决定

周日晚上，在甲方不知道第几次无止尽地指责下，我做了第二个五年来第二次重大决定:离职，换行。

五年前，我从一眼望穿，稳定的工作中解放出来。怀揣着对未来的憧憬，来到了北京，转行，进入全新的行业。

那年，我29岁。

今年，34岁，步入中年，疫情历步入第三年，我在所有人说着:“疫情期间，经济不景气，大环境不好，不要轻易裸辞”的情况下，做出了裸辞，并且彻底从这行离开的决定。

提出辞职后，本来就小的公司，就众人皆知。见面第一句话就是，怎么就要辞职了，现在这么难，你找好退路了吗？要不要再熬一熬，慎重啊，不要意气用事，忍一忍就过去了。

对啊，为什么不再忍一忍，手上三个项目干了接近一年，马上就要到收尾的阶段了，马上就能拿到最后的成果了。

我不想，真的不想。

这行的所有人，从甲方，到乙方，所有人都理所应当的认为，这个行业没有周末，没有法定节假日。我们要随叫随到，做好项目管理，维护好客户，万事皆忍。

但是这样真的正常吗？真的对吗？

刚好，前几天我们因为项目的事，需要跟地方政府咨询。从下午一点开始，打了三通电话，对方终于接了。开口第一句:你们能不能在工作时间打来？

对啊，为什么不在工作时间打电话，非要在休息时间打？我的同事却还很生气，认为这些公务员每天鳄鱼在摸鱼，磨洋工。

而我想说的是，别人说错了吗？为什么我们会觉得这样是应该的？为什么我们就没有正常的作息，正常的工作时间，为什么就不能把工作和生活彻底剥离开？为什么甲方经常在下班以后找我们，我们还要小心呵护，还要必须回复呢？

还有我离职，很多人觉得为什么这点忍耐力就没有？我为什么要忍受甲方的指责？我错了，我接受，没有错，硬把锅扣你头上，让你说你错了，这也是应该的嘛？

劳动法写的清清楚楚，明确规定了每个月的工作时间，休息时间，以及需要的调休时间。

而我们却打着灵活作息的旗号，却让工作无限度地侵入生活，甚至还觉得应该，觉得是在努力，是在奋斗？

究竟是我错了，还是他们错了？

我已经很难分清了。

身边的人，每天都给自己打上满满的鸡血，为工作付出一切。

我们真的需要这样吗？