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工作十年月薪过万的人不到三成,为什么?哪些行业容易拿高薪?

工作十年月薪过万的人不到三成,为什么?哪些行业容易拿高薪?

作者: 诚辉_bb4c | 来源:发表于2019-05-08 16:54 被阅读0次

    记得几年前,同学聚会的时候,大家在一起感叹,过去十年大家工作和生活的变化,有的人已经在单位里走上领导岗位,而有的人还在漂泊阶段,有的人已经买房结婚生孩子,而有的人还处于单身状态,虽然大家都心照不宣,不会去比较哪个工资高,但是,在当今社会,收入水平是不需要比较,从生活状态也能看出来。

    毕业十年,对于很多人来说,是不太短的时间。

    从一个人的职业生涯来说,十年,就意味着四分之一的时间已经过去,而第一个十年,又是对职业生涯影响最大的十年。在这个十年里,你付出了多少,又收获了多少,或许是未来职业生涯的一个缩影,或者会产生最直接的影响。

    很多人都会认为,工作十年了,工资一定很高,在单位里至少也达到领导岗位,或者说是重要岗位。

    但是,实际上,根据腾讯理财通发布的《2019国人工资报告》显示,全国工作10年以上的受访者中,月薪过万人数不足三成,仅为22.44%。

    到底为什么呢?小编这里不去分析行业,不去分析能力,就讲一个个人最直观的感受,在大学毕业五年的时候,小编对周边很多人的情况做了一个简短的了解,发现一个很有意思的现象,那就是工作状态与还工作的频率有直接关系,在一开始刚毕业的阶段,第一份工作坚持的时间久的,或者说,五年没换工作的,在单位里无论是职位还是工资,都会有较大幅度的提高,相反,那些频繁换工作的人,无论是工作岗位还是收入,都不那么如人意。失败一定有原因,成功一定也有方法,如果把你失败的方法改掉,教你成功的方法,我们就拥有了成功的能力,如果你不想打一辈子的工,想要改变现状。我愿意帮助你改变你人生的方向,了解加微542724218备注我要创业

    这背后其实是有一定的道理的,因为刚毕业阶段,在一个岗位或一家公司,坚持下来,无论是个人经验还是能力上面,都有很好的积累,毕竟刚毕业阶段,对于很多人来说,应该主要是学习和积累,工资只是另外一个层面的东西,如果自家能力还达不到,就盲目的追求高工资,就会形成眼高手低的状态,这就是当下很多年轻人的状态,工作两三年,就以为自己能力够强了,单位不给加工资不给升职,就想跳槽到别的单位去。

    所以,我们认为,要想在未来获得高薪,就得在基础阶段要打牢,能长时间坚持做一件事情,想不成功都很难。

    当然了,工资和行业是有直接关系的。随着社会发展,热门行业也在变化,比如,过去搞计算机的非常热门,后来转换成金融,现在有变成了互联网。根据国家统计局公布的数据看,2017年,平均薪酬最高的前十大行业分别是:科学研究和技术服务业,电力、热力、燃气及生产和供应业,文化、体育和娱乐业,租赁和商务服务业,交通运输、仓储和邮政业,卫生和社会工作,采矿业,房地产业,教育行业。

    根据欧孚科技联手商学院共享经济联盟硅谷研究院发布的2019薪酬报告显示,今年行业薪酬呈现“一超四强”的局面:“新能源”行业稳居第一,达46.97万元;“医疗医药、物流快递(不包括外包快递员工)、金融、文创传媒”这四个行业差距不大,分别是45.29万元、45.03万元、45.03万元、43.81万元。

    当然,有人会说了,行业工资高,不代表自己工资高,可能又被平均了。其实,每个人都想成为平均线以上的人,最主要的还是得看自己的努力和选择,很多时候,人们常说,选择比努力更重要。

    但是,我们认为,选择只有在一种情况下比努力更重要,那就是你有选择的权利,而且你已经足够努力的情况下。否则,你还是好好努力吧,因为你未必有选择的权利和自由!

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