在一个圈子里，别人凭什么记住你？

文/丹老师

这几天，一直在思考一个问题，同样的圈子里，别人凭什么记住你？

22天里，结识了各行各业努力奋进的人，也观察到了不同人的说话方式和做事方式。那些很容易让人记住的，不是只有辨识度，更不是非常热心，而是可以超出预期地帮你解决问题。

刚入营没多久，因为在同一个职能组，我就观察到一个人，她不仅学东西快，而且随叫随到，更重要的是说话让人很舒服。向她请教了一个问题，没想到当天深夜就帮我链接到了一个专业人士，这个专业人士的指点，让我多了思考问题的维度。

她也许觉得不过是举手之劳，但于我而言却是极其温暖。

与另一个人的交流有些出乎意料，之前并没有任何交集，只是被他的一篇文章所折服，又看他在群里很活跃。刚好那几天，我在写作上遇到一个瓶颈，知道问题在哪，却不知道如何去解决。我抱着试试看的态度去请教他，当天他给我的回复是：有点头晕脑胀，明天再回复你。听上去好像是个借口，没想到第二天，他居然仔仔细细地给我点评，不仅指出文章中的问题，还给出了如何改的样例。

这件事情给我的触动很大，他说的那句话更是让我印象深刻：

我喜欢能真正帮到人，一个人太难走得更远。

正是因为能真正帮到人，他才散发着不一样的魅力，让人很难忘记，也很想再次去链接。

其实，还有一些人，即使在同一个圈子里，即使每天都有交流的机会，但仍然没有留下多少印象。

曾经，我以为容易让人记住的多是那种八面玲珑，走路带风的人，后来才发现并不是。

与其挖空心思地想，我能得到什么？不如换个思路，我能提供什么？

当你超出预期地解决一个又一个问题时，你的价值也会不断被人看到。

作者简介：

丹老师，国家二级心理咨询师，家庭教育研究者与践行者。