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就业怪现象:“人才给蠢才打工”

就业怪现象:“人才给蠢才打工”

作者: 第二說 | 来源:发表于2020-06-15 21:14 被阅读0次

人才种类多种多样,具体标准也是多种多样的。

但有个通用标准——情商与智商。

一流人才情商高、智商高,

二流人才情商高、智商不高;

三流人才情商不高、智商高;

四流人才情商不高、智商不高。

目前85%到90%老板是没上过大学的,所以才出现“人才给蠢才打工”的就业怪现象。

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