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读《干法》

读《干法》

作者: owen007 | 来源:发表于2017-10-27 23:57 被阅读0次

    一本不厚的书,看完使我对工作有了全新的看法,书中以更正确的方式来校正我们对待工作的态度。

    稻盛和夫刚毕业后,得到了老师的介绍才找到了工作,进入了一家制作精密陶瓷名叫京瓷公司。但是因为公司经营不善濒临倒闭,起初稻盛和夫也曾思考离开这家没有前途可言的公司,可是实在找不出一个正当的理由提出离开。经过烦恼的思考,他决定自己先埋头苦干,把思考需不要要离开的精力集中在研究新产品上。

    此后专心研究新产品,由于研究的进展得到了别人的赞许和好评,此后他更加的努力研究, 形成一个良性的工作循环,从此对自己的工作产生了浓厚的兴趣。由于改变了对工作的态度,由起初对工作的抗拒转变为接受,由接受在转变为热爱甚至痴迷,这种对工作的付出改变了公司的命运,使公司死而复活并成功的走向上市并成为一个了不起的公司。

    在此期间他把工作的种种困难当成是自己的励练,把其当为提升心智的工具,把讨厌工作的态度转变成对工作的迷恋与热爱。稻盛和夫讲述了现在的人们总是认为现在自己从事的工作不是自己喜欢的,所以不断的去寻找自己喜欢的工作。寻找自己喜欢的工作,往往就像是空中阁楼,与其追求幻想, 不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始爱上自己工作。

    稻盛和夫教我们工作期间把自己的产品当成自己的恋人,像是对恋人一样爱的痴迷,对其百般的关爱,倾其所有的付出。成功的人都着相同的本质,稻盛和夫和耐克创始人菲尔·奈特他们同样对产品痴迷到抱着产品睡觉 。这种对待工作的迷恋与对产品的付出,使他们在工作中获得满足与快乐之余,还做出了别人认为不可能的产品。

    稻盛和夫主张不断追求完美来严格要求对产品的质量,天天反省让产品持续不断的得到改近一步一步接近完美。 敢于创新做别人认为不可能的事,不被专业知识的框架所束缚,认为一定可以完成定下的目标,同时付出不亚于任何人的努力,这种对待工作的这种态度与热情帮助他获得了成功,

    最后稻盛和夫给出了对待人生和工作的的公式:

    人生.工作的结果 = 思维方式 x 热情 x 能力

    后面的三个乘数越大人生的工作成果就越大,如果有一个乘数为负数那么人生.工作结果的结果也终为负数。

    稻盛和夫的《干法》这一书中,改变了我一些我对待工作的看法,书中也有很多观点直接扎心的戳穿对待工作不正确的态度。

    你不是因为不喜欢你的工作而做不好,而是因为你做不好才不喜欢。

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