福耀，你与我的第一次见面，我们是在宣讲会的三尺讲台上，十月秋风，满城的落叶洒满一座江城武汉，忙碌的求职季节，每天穿梭在理工大东风北汽厅的学子，都在寻找着心仪的工作，那一刻我觉得我和未来都是最美的。
宣讲会上，你说福耀是锻炼人才的地方，是能保证五年内成为人才的地方，那一刻我觉得这个中年男人说的非常的靠谱，我想那可能就是技术人才透露出的朴实如华的性格，在这90后的年代，大学生不再是盲目追求薪资待遇，他们更加注重的是未来的发展和是否能够学到东西，那一刻我就认定了是他。
七月我来了，跟所有入职的大学生在操场上感受你的拥抱，认识了很多比我优秀的人，我觉得我来对了地方，有着985与211硕士在我的前面，有二本三本拥有各种技能的人才，那一刻，我觉得大公司就是好，是一个汇聚人才的地方，我越来越相信五年之后我可以成为人才。
军训那会，扫地阿姨问了句:你们是大学生？
我回答:是啊
阿姨:大学生就来了这？
我:嗯？
那一刻我不以为然。
在我的部门里，有进来的和我一样的17个大学生，刚到部门体验了半个月，人事制作了个培训计划，是一个XX定向班，只有十二个人，经理和我们说，要坚持，坚持，再坚持。我以为我是那接受不一样方式培养的一群人中的一个。
8月16工厂的生活开始了，我以为所有的一百多个大学生奔赴一线参与生产了，其实却还有三分之一的人并不需要下工厂，为期一年的培养计划就这样开始了。
我需要在车间里学习整条流水线各个岗位的工作，每个月轮一次夜班，每天定量的工作，早早的做完就早下班，可是，那些量是你十二小时都完不成的量。
人事说下工厂就和工厂一样有奖金，但是前半个月为了财务的方便计算只是计算作为加班费。比奖金少了。
每周会有两次的人事开会，会议的定义是:交流学习的心得，我们会交流工厂有哪些不足的地方和需要改进的地方，可是人事会打断我们让我们说学到了什么，为了她好做记录和交差，那一刻我想，大概每个人都是做好本职工作，其他一概不管。
当我们在工厂里干活的的时候，工人们总会用不一样的眼光看着我们，即使在一起工作了几个月也记不住我们的名字，他们只知道我们叫大学生，厂长主任技术员也是一样的，只会说小伙子/大学生，仿佛大学生在他们眼里是神奇的动物，可我们心理只是觉得我们是来帮忙并且学习的。
这里头有一个工作就是玻璃上的色差需要用一种东西使劲的搓，搓到手指流血气泡，你也未必能弄点这玻璃上的色差，工人干的比我们熟练就会调侃我们，大学生有什么用，厂长车间主任也是一样的会觉得大学生很没用。
哈哈，读书十几载，手上拿笔的，让我们和工人比力气和干活快，比工人快就觉得大学生应该这样。比工人慢就觉得大学生没用。这是我第一次对福耀产生了怀疑。
经过了几次会议，会议上讨论了几次下工厂的意义何在，Hr就放任我们自生自灭了。
我们依旧在工厂搬着四五十斤的玻璃，一天要搬一百多片，在高强度的12小时+工作下我们还要写培训心得。在我们上夜班的时候，白天快要睡觉的时候又要通知我们去开会，几乎是20个小时没合眼。有那么一天我突破了我人生第一回的极限 在48小时里没有睡觉，并且超过30小时的高强度体力劳动。
那一刻我第二次怀疑了你。
十月份那个月连续工作29天，未曾休息，平月里一个月放假两三天。
我在我仅有的休息日里，我学习这机器人的操作，和室友讨论着工厂的改进措施，觉得时间也挺快的。
在我知道了我同事白干一个月，因为编制问题不给发奖金的时候。
在我经历了20小时加班工作不让走的时候。
在我知道4000块晚会预算，最后自己掏腰包买道具的时候。
在我听到高中没毕业工人上厕所偷懒回来又大喊大叫的时候。
在我听到厂长说吃饭不准超过15分钟的时候。
在我知道完成产量只有一千来块奖金每天工作十五六个小时的时候。
我问自己:读书的意义在哪里，我为什么要在这里和别人比体力比吃饭十分钟吃完继续干活，我为什么平均一个小时下来时薪还没到八块。
人事那里除了洗脑就是画大饼
我笑了，哈哈哈哈。
振兴中华民族企业，我想了想你们去振兴把，这种情况下我尽力了，我今年24岁，搬玻璃不管白天黑夜，我已经付出了一撮白发。
我想说:90大学生并不矫情。
在我生病了依然上班，半年来第一次想请假都要病历书才能批准，而其他人只需要一声话就行，还经常请假。
这一刻我明白了，我得走。
想起那会，附近的街坊告诉我，你们这群大学生能留下来三分之一就非常不错了，那会我觉得他在开玩笑，我走的那一刻一点也不后悔，觉得很轻松，就像从监狱走出来一样重获新生。
很多人可能会觉得我可能读的不好的大学才找了这样的工作，或者是大学不努力。我的大学虽说不上985.211但还是个普通一本院校，拿过奖学金，得过奖，三好学生，部门社团，实习经历都有。
我现在在外贸公司工作，很开心，也很有成就感，我感谢福耀让我见识到了非常下线的人，才让我到现在看见什么样的人都可以保持一个良好的心态。谢谢！
鉴于保密情况，有些内部的坑人事件就不写了。
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