如果没有了电，我们的生活会怎样？
被问到这个问题，小编一下就懵了，没有电，那就没有网络了，那咋活？
小编的梦想生活是这样滴：
枯藤老树昏鸦，空调wifi西瓜，葛优同款沙发，夕阳西下，我就往上一趴。
一旦没有了电，就没有了空调和WIFI，到了黑夜四周漆黑一片，蜡烛成了人们生活的必需品而且还是抢手货。
一旦没有了电，那么我们的声音从有电时期的30万公里每秒回到了340米每秒。
一旦没有了电，那么我们的工厂里的所有机器都将停止生产。
一旦没有了电，那么这条微信你也不会看到啦，低头族也不会出现。
而我们，拥有胜利油田电力之源、热力之源的胜利发电厂。
胜利发电厂的干部员工，用30年的青春和热血，在一片盐碱滩上建起了一座装机容量170万千瓦、供热能力2000多万平方米的一流大电厂。通过与30年前的老照片对比，能够更加清晰的看到胜利发电厂从无到有，从小变大，从弱变强的嬗变。
主厂房的变化
主控室的变迁
现场的变化
还有，这群可爱的胜电人的变化
30年来，胜利发电厂累计发电1200亿千瓦时，累计供热8000万吉焦，连续13年荣获中国石化热电竞赛第一名，2016年荣获全国五一劳动奖状，被誉为集团公司热电板块的一面旗帜。
一流电厂：从“徒弟”到“师傅”
胜利油田位于山东省电网末端。上世纪80年代，由于电力不足，每年油田限电达到几十次，甚至上百次，严重影响了原油生产。为了消除电力瓶颈，1988年，胜利发电厂一期工程开工建设。
经过5年的艰苦建设，一期1号、2号机组分别于1992年、1993年投产。
然而，由于机组设计先天不足，电厂初期发展之路并不顺畅。更为严重的是，机组因为各种问题频繁停机，被人戏称为“礼拜机”。
痛定思痛，从1998年起，胜利发电厂开展对标活动，并以治漏为抓手，打响了创一流路上的“第一枪”。
8个月下来，消除动态泄漏点4000多个，全厂泄漏率控制在0.27‰以下，生产现场大大改观。
通过持续深化对标，胜利发电厂一二期机组陆续通过全国一流电厂验收，2008年一二期机组通过了国际一流电厂验收，成为当时国内第三家国际一流电厂。
对电厂人来说，创一流只有进行时，没有完成时。胜利发电厂主动走出家门找对手，对标国内五大电力集团，持续开展全面对标。他们搜集了125家电厂、334台机组运行数据，建立起涵盖安全、经济、设备、经营、党建思想文化五大专业3296个指标在内的指标体系，每月量化排名考核，全面查找差距，促进了煤耗、水耗、电耗、油耗等主要指标持续优化。
为了进一步提高一流水平，胜利发电厂全面实行信息化点巡检，借助自动化改造、无人值守，撤并辅控岗位16个。在运行岗实行全能值班，主控运行人员由4台机组的200人，减至5台机组的156人，主控运行模式和人员标准与“五大发电集团”先进水平接轨。
绿色电厂：担当社会责任的最美答卷
绿水青山就是金山银山。多年来，胜利发电厂一直不遗余力地推行绿色低碳发展战略。2009年3月，投资2.45亿元的脱硫装置投入运行，通过技术改造、优化调整等措施，严格控制二氧化硫外排浓度，始终保持在每立方米150毫克左右。
围绕氮氧化物治理，2012年，投资2.68亿元的脱硝工程全面开工建设。2014年6月，一、二期4台机组脱硝装置全部投入运行，氮氧化物排放量较脱硝改造前下降90%，每年可减排氮氧化物2万吨。
2014年，国家环保部“50355”超低排放标准发布后，胜利发电厂确定了四台机组的环保综合升级改造技术路线，分别投资1.292亿元、0.11亿元、1.665亿元，对四台机组的脱硫、脱硝、烟尘除尘进行环保升级提效改造。
2018年1月2日，随着5号机组的启动，5台机组超低排放改造全面完成。环保监测报告显示，改造后的氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放浓度分别控制在50、35、5毫克每标准立方米，达到燃气机组排放标准。
据统计，超低排放改造完成后，每年环保设施去除二氧化硫、氮氧化物、烟尘分别为11.88万吨、2.25万吨、73.57万吨。
经过近30年的不懈努力，胜利发电厂建成了国内跨距最大的煤场封闭工程，彻底消除了煤场扬尘污染。
建成了年处置能力10万吨油泥砂焚烧厂，累计处理油泥砂40万吨。
建成了二氧化碳捕集纯化示范工程（CCUS），年捕集液化二氧化碳4万吨。
经营电厂：高质量发展的引擎
提到“经营电厂”，胜利发电厂干部员工都不约而同想起2012年的清淤挖沟。
2012年10月的一个周末，电厂组织1200多名干部员工，用两天时间，在长达1100多米长的灰渣管线区域清淤1万多立方米。
清淤不但清走了淤泥，也是传统思想的一次大清理，胜利发电厂正式吹响了“经营电厂”的集结号。
5年过去了，“一表四台帐”、工时制考核、班组成本核算管理、两个平台等创新办法落地生根，成为推动电厂高质量发展的颠覆性举措。
胜利发电厂深入开展“低头捡黄金”活动，引导全员开展节能降耗、隐患治理和革新改造。
活动开展以来，电厂集中表彰“低头捡黄金”优秀项目就达119项。
胜利发电厂推行了“人才+项目”人才培养模式，成立了人才创新团队。先后吸引青年人才500多名，完成创新课题41项。“颂国创新工作室”成立以来，100多名工作室成员围绕“锅炉滑停中烧空煤仓控制方法”等展开攻关，累计创效2000多万元。
近年来，凭借独有的技术和人才优势，胜利发电厂不仅占领了集团公司锅炉测试提效市场的半壁江山，还转战全国电力系统三十多家电厂，在机组调试、热效率试验、采油注汽等领域打响了“胜电品牌”。
2017年11月22日，由胜利发电厂承揽的新春采油厂6号注汽站130t/h锅炉投入运行，开始对外供气。这也是该厂承揽的第四座固定式燃煤注汽站。外闯新疆市场5年来，新疆项目部累计注汽400多万吨，相当于驱油上产80万吨，保障了230多口油井以及两座联合站的蒸汽需求。
30年风雷激荡，30年岁月如歌。三十而励，胜利发电厂依然年轻，依然朝气蓬勃，依然会燃烧自己的青春，打造胜利强动力。来源:中国石化胜利油田
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