今天浏览头条，无意中看到一篇问答《领导在微信群里布置工作，为什么不能直接回复“收到”两个字》，我看了一下，觉得回答不准确。
文章说，领导在群里布置工作，直接回复“收到”两个字不好，应该加一些表情符号。比如加两支玫瑰，或加个拥抱。我觉得这个回答有些别扭。
我们言归正传，为什么说在群里回复领导“收到”或“好的”两个字不好呢？
如果我是领导，我看到这样的回复，我会怎么想呢？我会有以下疑虑：
你是在敷衍；
你记住了吗？明天还记得吗？
你能完成任务吗？能保证质量吗？凭什么那么自信？
有计划没有？
怎么汇报进度？怎么汇报结果？
是不是等我追问时，你告诉我没有完成？
领导有这么多疑虑，你就回复“收到”两个字，当然不合适。
那么怎么回复比较好呢？有没有标准答案？
这样吧，我举个例子，这样更容易理解。
以我们电镀厂为例，虽然是说电镀厂，但都是通俗易懂的语言，大家都能看懂。
例如：老板在群里发信息“电镀老戴，立讯精密今天晚上会发5000个端子过来，希望我们加急电镀，明天下午五点前他们自己安排车来取。立讯精密公司的副总不放心，亲自打电话给我。你要特殊安排，一定要确保按时保质保量完成，这是交给华为公司的产品。”
你想想，我要是回复“收到”或“好的”，老板会怎么想，还不骂我敷衍了事，不负责任。
应该怎么回复呢？
我觉得应该这样回复，你看看是否合适：
“我刚刚安排夜班保安帮忙上挂，晚上上好挂。明天早上我会安排全师傅提前半小时到厂。在确保药水正常的前提下，优先电镀这款产品。大约10点前可以电镀好，可以进入烤箱。大约10点40分可以到品质部，最迟下午3点钟可以检验包装好，我们能保证按时间完成。生产过程中，我会安排品质工程师跟进，确保品质。”
接着回复一条：“各工序完成此款产品，立即在群里发布进度！品质工程师随时汇报品质情况！”
怎么样？这样的回复，虽然没有花里胡哨的漂亮话，也没有什么玫瑰之类的表情符号。但这样的回复信息量很大，老板看了会说什么呢？老板只有暗自高兴，觉得有了我，他就可以放心了。
从这个回复里，我们可以提炼出以下几个要点：
告诉领导，你在动脑子，不是随意敷衍；
回复里面要有计划。领导布置的任务，如果你没有计划，就回复“好的”，那是盲目的回答，没有责任感；
你要有行动，计划里面提到的事，哪些事情现在就要安排的，马上安排；
你怎么能保证按时完成？
你怎么保证质量？
你怎么汇报进度？或者说，不要让领导追问进度。
【总结】领导在群里布置工作，一般是特殊的工作，不然他也不会在群里发布。领导发布任务，希望得到的回复是你对这个任务的可行性分析，能否按时完成？还有你的计划，你为计划做了哪些安排？你怎么保证工作质量？你怎么汇报进度？你的回复里面要包含这些信息，这样的回答不能说是标准答案，但一定不会错到哪里去。
—— END
我是职场参谋老戴，专注分享职场经验。有人叫我职场老油条，有人叫我职场扫地僧。叫什么不重要，重要的是，我愿意将我二十多年的职场经验分享给你。我所说的你在书本上不一定能找到，记得关注我，不然明天你到哪里找我呢？
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