思想:今天重听了樊登老师的首部作品《可复制的领导力》,受益匪浅。如何打造团队中的尊敬和信任?樊登老师讲到共同目标、及时反馈、清晰明确的规则、自愿参与。以及“乔哈里视窗”四个象限,以及象限间的互相转化。联系我们上周集中培训的营销管理课程,有很多的结合点。我们通过不断学习,扩大知识面,深度挖掘知识层次,才能融会贯通,更有助于我们的“领导力”实践和落地。
情绪:培训结束后打算回家陪一下父母,结果周六早晨风一样的女子在路上把手机弄丢了。周六忙于各种APP的的挂失改密码,周日忙于买手机,补卡,下载各种APP。丢了一个手机见证了数据时代信息泄露的安全问题,希望大家及时上传云端,留好备份,关键要做一个稳重的女子。
团队:上个周集中培训,自己不在岗位上,很担心大家又忙又累。周五从学校回来后第一时间赶到岗位上,与大家并肩作战加班到二十二点,真心感谢团队每一位成员竭尽全力的付出。
环境:回到母校,像是回到了八年前。教学楼,餐厅,广场,商店......每来到一个地方,过去与大家嬉闹上课的情景立刻浮现在眼前。感谢母校,感谢公司,感谢大家,让我实现了“毕业了,再回去上一节课”的愿望。今天是圣诞节,商家处处打造“中国式”,节日气氛浓厚。不过朋友圈已被《这里是青岛港国际物流有限公司》刷屏。公司业务不断拓展,企业蓬勃向上,员工干劲十足。人心所向,吾之向往,这才是我们真正的节日。
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