我所处的环境，最需要什么样的人？

对我所处的工作环境来说，什么是好的，什么是更好的，什么是最好的？什么是坏的？什么是更坏的，什么是最坏的？

这一系列问题的答案，构成了我的工作环境的价值观。从我的工作环境的价值观，可以判断我的工作环境的刚需是什么。

知道了我所处的工作环境的刚需，去努力进步、成长，提高自己的能力，当我有能力满足我的工作环境的刚需的时候，将为我自己带来对应环境内金钱、地位的提高。

某种程度上，可以将一个人或一个公司的价值观理解成一个人或一个公司的刚需。如果一件事成了一个公司的刚需，该公司必然会做好这件事，满足刚需是公司顺利发展的必要条件。

满足公司刚需的过程中必然会吸引与公司价值观一致的人，排斥与公司价值观冲突的人。作为员工，看清所在公司的刚需，顺势而为是明智之举。