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面对自己的弱小,才能遇见未来的强大。

面对自己的弱小,才能遇见未来的强大。

作者: 默琊 | 来源:发表于2018-09-07 21:13 被阅读0次

    最近几天似乎比较顺利了,梳理了自己的责任调整心态中。

    好久没跟老板吃饭了,今天难得1对1出去吃饭,聊了很多。发现台湾实在太小了。

    过来后跟许多中国朋友聊了台湾文化,最令他们惊讶的是:台湾人没有民族向心力,且台湾人对自己的文化自卑。

    相信很多朋友看到这里回觉得多么不可思议,但是这是不争的事实。以历史的角度,台湾被许多国家殖民过,受过日治时期「皇民化」 的教育,就是崇尚天皇、日本文化才是高尚。

    在台湾如果你说一个人穿着很韩系、日式,这是赞美;如果你说穿着很台式,那90%的女性都不会开心。 很有趣吧,我也这么觉得。

    说说我各人也没有被影响吗? 我可以说有的,像我就有一点自卑。我觉得自卑这个特质在职场上尤其不好,职场上一旦自卑就会延伸出受害者心理,你会认为同事、公司都对着你干,觉得受到排挤。问题来了,假如真的被排挤或不认同,是中国人我想他们会通过竞争和提升自己来获得重视,台湾人这时候就会自卑了,因为台湾人跟其他国家的人潜意识里面就是告诉自己已经输了,可能因为我们的历史课本总是说被谁殖民,或是被撤退到台湾吧? 

    我觉得这情况挺有趣的,就我自己而言我是这么摆脱这种垃圾负面循环呢? 老实说我都不确定自己能不能完全摆脱,但我已经意识到我可能会有这样的情绪,所以我可以隔离这个情绪,不让他影响工作 , 我想隔离情绪这个方式不是根本,因为纸怎能包住火呢。 能根除这个情绪的唯一解就是去「面对这个世界」 去正视这个大舞台和台湾在其中的位置,唯有真正认同了自己的弱,才会有自我驱动力。

    以下说一句在台湾非常政治不正确话。

     台湾之所以会衰败,就是因为我们近年来一直不承认自己多弱小。政府老是拿钱与在世界地图上看不到名字的国家交朋友,只因为要凸显自己的存在感,而不重视经济导致企业/人才外流。老板总是在说台湾年轻人没有竞争力,但事实是几年来台湾薪水没涨是老板才没有竞争力。 而年轻人总是在抱怨薪水低,以为读了硕士博士薪会水高,硬是贷款多读书顺便逃避现实,毕业后根本没有那么多需要高学历的工作,大量失业,抱怨政府无能,其实是自己不被社会需要。

    面对自己的弱小,才能遇见未来的强大。

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