对于幸福的定义，人人都有不同理解，金钱和地位都不是幸福的必然条件，拥有这些固然很好，没有拥有也不要一直嗟叹，如果一直沉浸在不能拥有的哀怨中，真正属于自己的幸福也会越来越远。
公园散步，看见一个男子一个人在湖的一边，弄出来一个小型溜冰场，一个人滑的悠然自得，很是羡慕，这难道不是一种幸福？
《优秀到不能被忽视》一书中，作者总结出来一个规则，幸福来自于自主力。
很多科学研究更是表明，在追求更幸福、更成功、更有意义的人生过程中，自主力是最值得拥有的重要特质之一。更多的自主力可以带来更高的分数、更好的体育成绩、更高的生产率，以及更多的幸福感。
所谓的自主力，就是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权。
有一些公司在管理员工层面采用了一种颠覆性新型理念，这种理念叫“只问结果的工作环境”，也叫简约工作。在这样的公司里，每个员工创造的成果是最重要的，上班时间、下班时间甚至收发邮件和休假时间，都是无关紧要的。员工可以自由决定完成重要事情的最佳方式。“没有成果，就没有工作，就是这么简单。”
我们可以在网上搜索到很多公司都在采用这种理念，采用这种理念的公司，员工离职率很低，员工的幸福度和绩效得到改善。员工表示，这样的工作方式让他感觉在掌控自己的命运；更多的员工感觉自己对工作更加投入，也让他们的生活变得更好。
红火农场的瑞恩和萨拉可以安排自己农场的经营方式，可以按照自己喜欢的方式去做不同的策划，是他们的生活方式吸引了大批的顾客和粉丝，而他们能做到这样一个农场，就是因为他们拥有自主力。这个自主力也是他们经营好这个农场的原因之一。
自主力既然这么重要，获得自主力就是最关键的，如何获得这个自主力，有几个陷阱一定不要掉进去。
简是一个有梦想有天赋的大学生，学习成绩一直很优异，她不愿意遵循一条传统的发展道路；先从大学毕业，然后找到稳定的高薪职位。她曾经是一名业余运动员，骑行横穿过全国，还参加过铁人三项比赛，这样的经历让她信心满满。于是，她做了一份人生规划：要航行穿过各个大洋以及无动力穿越各个大洲，还有野外生存一个月，以及学习喷火表演等等。
想要完成这样的人生规划，简肯定需要资金支持，于是她计划建立一个网站，可以赚到足够的资金来支持她的人生规划，而简最终的人生目标是，“创立一家非盈利组织将她对健康、人类潜能以及充实生活的设想发扬光大。”目标很远大，最终的结果是，简提前辍学，辍学后开展了多样业务，尝试自由职业和写博客，但都缺乏继续下去的动力，也就没有结果；简的博客在9个月的时间里只发了3篇文章。简连大学文凭都没有，想要去找到理解的工作都是难的，她接下来要面对的最具体的事情就是赚钱糊口。
现实世界就是如此的残酷，盲目的做自己并没有能力做好的事情，结果会很惨。瑞恩在开红火之前是有深厚的经验积累和资金积累的，他的经验也成为他职场资本的一部分。
自主力的获得，必须是通过职场资本才可以持续。热情不能换来职场资本。
我从这本书的这部分内容收获的是，自主力是通向幸福的一个途径，但自主力的获取需要时间，更需要耐心和智慧，我们来看露露成功的故事，这个过程是我们要学习的重点。
露露目前是一名软件开发工程师，她的努力经历从高中就已经开始了。
露露在高中时候参加AP考试，这个考试是美国大学预修课程，高中生可以选修，得到一定成绩就可以获得大学学分。露露在高中阶段就拿到了相应的大学学分，后来在大学也拿到了数学学位；毕业后的她，找到的第一份工作，在软件开发的职业阶梯上处于底端位置，这不是一份很棒的工作，也不算是体面的工作，甚至工作是很无聊的；但是露露很踏实工作，认真获取自己的职场资本。
后来在工作中，她编写了测试程序，为公司节约了时间和成本，这个创新引起公司注意，几年后她就被提升为资深QA工程师。这个时候的露露已经积累到了合理的职场资本。
露露开始尝试拿到一些自主权，她向公司要求每周只工作30小时，这样她可以在另外一所大学读一个学位，非全日制的哲学学位。此时的露露是一名资深工程师，负责公司很重要的一个项目，公司没办法不同意。如果此时的露露是刚刚加入公司的新人，提出这样的要求，估计结果就是拎包走人。
露露拿到新的学位后，离开第一家公司，带着自己的技能加入一家创业公司，公司的工作环境非常舒适，露露工作的很快乐。
又过了几年，公司发生业务调整，露露开始决定做一些不同的事情。她重新投入人才市场，顺利收到多家公司邀请，包括大型公司管理QA的团队。(QA(QUALITY ASSURANCE)，中文意思是"质量保证"，定义是"为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动"。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关质量保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员 。)
这时的露露可以拥有更多的薪资、更大的权力以及更高的威望，职业发展的下一步就是炙手可热的执行副总裁。
但露露没有选择大公司，而是选择了一个7人创业公司，她坦白说当时“不大明白这家公司在做什么”，但是露露认为她可以在这个公司，接触全新的、没有详细规划好的事务，她在追求，追求对自己的工作内容和工作方式拥有更多的决定权。
这家公司后来被收购的时候，露露是公司的首席软件开发工程师，新东家有很多规定，有着装要求，有朝九晚五的固定工作时间。露露很不喜欢这样的新规定，她申请到了3个月的休假时间，在休假期间任何人都无法联系到她。这次休假大大锻炼了她手下员工的独立能力。休假后不久，为了追求更多的自主力，露露选择了辞职，成为一名软件开发方面的自由职业者。
到这里，露露已经完成了自己的职场资本最宝贵的积累，她的技能已经到了如此宝贵的地步，寻找客户根本不是问题，她成为自由的承包人，承包人的身份给了她极大的灵活性来完成工作。
她取得了飞行驾照，什么时间开始工作，什么时间结束工作，都由她自己决定。这样的工作状态，这样的自由生活方式，应该是所有职场人都想要的结果吧。
透过露露的经历，我们能看到，她面对第一份不如意的工作，踏实积累，有了一定的职场经历之后再跳槽，才会在后来的职场中，发展越来越好。反观现在的大学毕业生，一毕业就想要找到一个自己喜欢的工作，对于薪资，对于工作环境，都有过高的期待，稍有不满意，就会频频跳槽。频频跳槽的结果是工作越来越不顺心。
露露做到了自主力，她可以自由掌控自己的工作发方式和工作方式；简也想要自主力，可是她更多的是异想天开。
现在的优势大学创始人崔璀，她的成功经历其实跟露露也有相似之处，她第一份工作就遭遇了很多的困难和压力，面对挑剔老板的指责，她没有选择逃离，而是选择用更聪明的方式应对；正是这种换位思考和努力踏实的工作态度，让她发现了自己身上的优势，一点点把工作做到出色，更好的管理出自己的璀璨人生；现在更是带着她的职场资本，创立了优势大学，把众多人的优势变成一种资源，把这些资源变成可以复制的能力，让更多人收获更好的自己。
能够决定自己的生活方式一定是不错的， 离自己想要的幸福会更近一些。
如何获得更多的自主力，分析到这里，读者应该也已经有了答案。
分享到最后，分享一个小故事。
做美梦还是做噩梦，谁说的算？
在《列子▪周穆王》里记录了一个寓言故事，一群役夫每天都要很早起床辛苦干活，大家都很疲惫，但是在这些人之中却有一个老人，看起来精神状态很好，每天都快乐的干活。
雇用这些奴仆干活的主人，家财万贯，却每天都感觉很累。
原来老人白天辛苦干活，晚上却总是做着自己是君王的美梦，在梦中他君临天下，在花园里游玩，快乐无比。老人说自己白天做奴仆，晚上做国君，老人每天带着这样的心态做事，自然精神状态就非常好。
而富贵有钱的主人，白天享受荣华富贵，晚上却总是做噩梦，梦见自己在梦里做仆役，奔走受苦，苦累无比，每天晚上都很辛苦，甚至开始害怕睡觉。
这个寓言故事里，老人说人生能活一百年，白天和黑夜可占一半，白天虽然很苦，晚上却可以做美梦，这样一半一半的人生，他就不抱怨了。而主人白天操劳太多事情，晚上也不放松，日有所思夜有所梦，梦里辛苦也是正常的。
看完这个故事，做美梦还是做噩梦，君需自己选择。
而未来的生活，是幸福还是苦难，也需君自己做正确抉择。
如果想要更多的自主力，应该怎么做，聪明的你，也肯定已经有了自己的答案。
网友评论