昨天下午一个集团的大客户到我们部门来参观，顺便吃了便饭。周末本该是部门领导外出休假的时候，听到这个消息都马不停蹄回到单位，生怕照顾不周这群客户。当大家还在厨房里忙碌的时候，一个同事凑着领导的耳朵在窃窃私语，仿佛怕别人听到一样。之后我看到了其中一个客户就是这位同事家的亲戚。原来是这位亲戚想他透露了什么重要信息，而后这位同事又转述给这个领导的。
说起我的这位同事真是有点背景，平时工作漏洞百出，甚至犯了大错误领导都不会当面斥责一生，反倒是那些和领导走的不太近的同事犯芝麻大一点错误，例会上都要被这位领导点名批评。
抖音上最近又这样一个短视频，告诉职场上的人，如果你没有靠山，那你真正可以依靠的人只有你自己。虽然说的有些悲观，但有时现实比想象更位残酷。当我们处在职场底层时，如果你还想继续提升自我争取进入管理层的话，就放下这些焦虑，放手去做。不管别人又什么资源，反正都不会为你所用，你唯一可以利用的就是你自己，所以提升自己优势也是为了提升自己的可利用价值。
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认知不同的人一笑即可。懂的人自然懂，不懂的人不必强求。
人人本就不同，不必强求。
本文标题：日更挑战29——不同的人有不同的路，不必强求
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