2019来的有点着急没有顾上安静的整理和计划
这一年我33，这样的年纪似乎已经到了很尴尬的时刻，父母渐渐变老，宝贝渐渐长大
去年的这个时候也曾写过点什么，但过得不是很如意，事业很糟糕，宝贝也没有好好陪伴，父母就别说怎么去孝敬了
2019了，说说自己这一年的愿望，说说自己这一年的安排
2019事业上
2019.1.10号送走了跟我四五年的员工，他们的离开让我想了很多
离开有很多原因，挣不到钱？呆的不舒服，都是有原因的，这次我没有和以前一样，还会去跟他们去聊聊，爽快的答应了他们的选择，因为很长时间了纠结也没什么用，各有各的道路，怎么走无法改变，纠结这些不如做好自己
离开第二天我做了一个很大的决定，2019不在做总经理的位置，专注一件事情，管好设计部，设计部都是新人，新的血液，需要我！当天老公在济南学习，晚上的电话，老公同意了，第二天我就把所有的办公东西搬到了设计部，开启了我的设计一部主管的职位，二部空白，三部有主管，那一刻看到设计部的小伙伴脸上洋溢着快乐，开心的笑容，或许他们盼望这一天很久很久。既然做了这个位置，我只有一个信念，我带着这些设计师签单，挣钱，让大家过的充实起来。这也许就是最好的事情。
因为决定的时间比较仓促，具体的规划没有详细去做，几天的了解，发现大家不是不行，只是缺少教的人。急脾气的我那一刻也下定决心，好好整，好好去教他们，这么几年没有下部门做管理，突然生疏了好多，不过，，相信一点只要去做，没有不行的。
一天进步一点，10号到今天，每天客户不断，忙碌不断，周五教的东西，周末谈客户小伙伴们都多少用到了点，很欣慰，每天晚上设计部的他们都在加班，今天周一，公休日，设计部居然没有一位休息的，坐在工位上，我就在思考，我的选择是对的，我要带着他们努力，继续努力，笨点没事，坚持就好，工作态度对了就没有不行的
SO2019我琢磨下自己的部门业绩目标
1.设计一部人员配置5人 年目标任务400万 一月二月各15万，其它月份37万 人均每月签7.4
（大包，套餐公司，原谅我们的价位，哈哈）
2.每周五配合微信做线上分享
3.每周五下班叫周报，周五下班和客户经理对客户情况
4.分析每个接待的客户，及确定二次邀约时间和方法
5.每个报备条需要录入表格
6.设计部每周一次培训
7.用好早上对练的时间
设计部需要注意：
熟悉掌握公司的优势，材料，报价，套餐明细，谈单辅助资料齐全（文件夹，活动单子，套餐明细），平板或者电脑文件夹（工地工艺照片，实景图，效果图，柜体图片），辅料切面工具箱，对比工艺图片
专业知识：水电，防水，砖，门，卫浴，橱柜，衣柜，推拉门，扣板吊顶，木地板，灯，开关插座（介绍展厅需要用到）
施工工艺：瓦工，木工，油工，水电具体如何施工
谈单技巧，如何破兵，学会聊天，赞美对方，赞美自己。
一个客户初谈两小时以上才算成功，遇到问题解决问题
2019.设计部大逆袭，用百分之二百的经历去做，去坚持，加油
生活上2019
上半年争取每周能抽出半天时间陪孩子，下半年稳定 了计划和先生一人陪孩子一天
每天晚上回去尽量不工作，收住手机陪伴孩子，孩子入睡再干自己的事情
计划坚持早起给孩子做精致的早餐
2019计划夏天带孩子出去旅游一次
2019回老家至少两次（不包括过年）看看父母
个人习惯的坚持
1.一月读一本书
2.一周一篇文章，今年提高文章的水平，改变写生活写心情，多写工作专业上的东西，坚持评论
3.有空多听听书
4.每天记录点读书笔记
5.提高生活品味，家庭卫生，生活的仪式感多注意
6.减肥，一项大工程、
7.驾照，我的痛点
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2019只愿自己都好点！
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