最近在给不少人做跳槽前的简历修订和面试辅导,经常会接触到那些35岁以上的HR的简历。他们都有一个共性的特点,思维固化、只能做事务性的工作,只能拿5k上下的工资,是什么让他们在职场上混的如此苦逼勒。
在经过和他们进一步地进行沟通过后,发现他们都存在,年轻的时候没有系统化的学习知识,自己的思维一直无法进行改变,没有太大的企图心,满足于当下的生活(但家里又没矿)。于是日复一日、年复一年的混日子。当混到现在,才发现自己没有任何可以在职场上竞争的技能,才发现自己已经在公司裁员优化的名单中了,所以找到我期望能通过我的帮助让他们重新获取好的工作。
诚然,我是可以通过美化和包装让你找到一份好的工作,但是进入新单位后,你的水平会很快被单位发现不能胜任,于是我建议他们我可以免费帮你们修订简历和面试辅导,但是你们必须去花钱学习知识和技能。但很多人都选择了拒绝,他们看来这个年龄了还学啥,为啥还要花钱去学习,拒绝去做出改变。于是我只能拒绝他们的要求。
人的一生,最怕的就是发现了自己的问题,却拒绝改变,这才是最怕的事情。
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