pdp

【O】今天学习了进阶版本的PDP性格测试，把人物的性格大体是分为4种类型：一种是老虎型的力量选手，一种孔雀型的创造选手，一种是考拉型的和平选手，还有一种是猫头鹰式思考型选手。一个人都有着一个或几个特征，也在团队中充当中不一样的角色。

【R】我感觉到非常的惊喜，原先只能靠感觉判断人物类型的，现在有了完善的框架的基础。

【I】对自己：对应的几种性格在我身上都有呈现，包括好的坏的，性格自然没有好坏，但是行为是有好坏的，所以自以为是的缺点需要改正，而不是一直放任着不管。让自己对标在去好好的修炼；

        对客户：对于与客户沟通来说，对正确的人用对正确的沟通方法，才是高效解决问题的方法，所以简单判定之后，用相对于对方能接受的方法去沟通，提高原本的沟通效率；

【D】对自己：接下来我准备盘一盘自己几种性格的优缺点，优点的性格列下来加以保持，需要修正的缺点列出来放在能看见的地方，修正自己；

        对客户：将面对的客户类型进行分类，并进行朋友圈标签化管理，重要沟通前多思考客户的类型，再给出对应的输出。