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简历上不要写吃苦耐劳

简历上不要写吃苦耐劳

作者: 煮熟的饺子 | 来源:发表于2018-03-09 11:00 被阅读0次

    为啥?看一看诸葛亮的个人展示,就被在和诸葛亮接触之前,看到了诸葛亮的朋友圈,种菜的老农,黄太师(黄太师是推荐人,他才能很高,诸葛亮这个被推荐的人才能一定更高),一致说好,刘备十分惊叹,诸葛亮的才能真是无人不知无人不晓啊。诸葛亮的形象包装也值得一说,随时随刻拿着扇子,凸显出自己与别人的与众不同,显示的自己很有权利。三顾茅庐之中,诸葛亮模仿刘备,增加了两个人的认同感。

    这其中的秘诀就是互相模仿,增加好感,i like you=我像你。例如狗模仿主人

    总结诸葛亮成功几个点:群众口碑,观人观交,正式包装,互相模仿

    锁定焦点:讲隆中对的时候,锁定核心。通过三个策略提现了少即是多的原则

    自贡是孔子最聪明的弟子,孔子带自贡观礼,自贡说楚怀王和齐王命不久矣。孔子问为何。自贡说楚王趾高气扬,趾高气扬的人有人际关系的问题,将来死于内乱,

    齐王在如此热闹的典礼上没有精神头,无精打采,应该是有暗病,未来将大病爆发

    果不其然,齐王不久后病死,楚王在齐王死不久后被内乱杀死。

    所以我们说:富贵看精神,拿出精气头。在这里我推荐大家看一本书:《智囊》,讲的非常好,概括了中华古代大事小事

    第二个:眼神。看人歪着眼,说明这个人心术不正

    第三个:嘴角,嘴角长时间下垂。

    第四个:观人观交,女人和男朋友确定了关系以后,看他的两个最好的朋友,朋友里面有艺术的,他也懂点艺术,他有好多金融群,这个人也不简单。

    曹操是司马懿的爷爷辈引荐,有知遇之恩,曹操霸业已成问司马老先生:你看我如今的能力你给推荐个什么官职啊?司马老先生回答很有技术,放在时间轴上去解释“当年你20岁时就适合做个尉官。”

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