Day22:
今天开了第二次工作会议,相比于昨天,因为这次有所准备,所以会议进行地比较顺利,也往下推进了一些任务。首先自己的工作状态已经调整了过来,工作态度也摆正了。等我把工作梳理清楚,就可以开始规划接下来的工作任务了,也就要全面开工了。今年必定是比较辛苦的,肯定也会产出很多的成果,个人能力也会得到快速地提升,跟上公司的进度,跟随老板的运营规划,做好打仗的准备,全年无休即将开始。
从这次工作会议中我得出了几点思考:
1.知道自己在团队中的角色设置,了解自己目前的能力范围。
2.个人的生存保障不需要去考虑,这些老板已经全部为我们考虑着,并且会有一个好的结果。所以我需要把精力全部投入进工作中,产出业绩,为平台服务,为更多人谋取福利,使得平台发展越来越好,背靠大树好乘凉,个人自然会发展的越来越好。一个人,可以走得很快,但一群人,可以走得很远。
3.我的工作属性需要我具备两方面的能力,一是纯粹的技能要求,二是足够的热情。第一点我基本上是具备的,做的还算不错,但第二点我基本上不具备,完全达不到要求。这是我个人性格的局限之处,因为独特的生命体验,形成了一套自己的固定体系,遇到一些事情就会产生逃避的应急反应。对生命的热情、对生活的好奇,远远不够,有时候甚至完全没有。而这点已经在制约我的职业发展,缩小了我的认知,局限了我的思维。不破不立,打不破生命的桎梏,我的未来将会越来越狭窄。所以,请活得鲜活一些,给生命找一个寄托,好好活着,充满激情地活着,对自己负责,进而为他人创造价值。“古之学者为己,今之学者为人”,真正的“为己”之学,我还差得太远。
4.关于未来,如果不清楚就不要去思考了,不存在完全地准备好,多的是因为变化一脚踏进去,然后才不断调整。过好当下,脚踏实地,眼前的事情才是最重要的,当每一天都在认真努力,未来自然就会一片光明。
5.熟悉自媒体的运作规律,知道如何去玩,怎么样才能玩得越来越好。在进行可行性分析时,要反复推演,考虑到方方面面,照顾到边边角角,一轮一轮进行总结优化,最终形成相对固定的运作体系。
6.作为团队的一员,全职工作者,代表的是团队,要具备全局责任观,维护好团队的资源,这里资源包括看得见的物资,也包括看不见的人际关系。为团队多考虑一份,团队自然也会为我多考虑一分。
清楚自己的局限,去进行改变,抛弃懒惰,充满激情。成熟的工作者,要能自己把控自己,知道何时该做什么,也懂得如何去进行调节。这不仅仅是一份工作,生命之学尽在其中。
聚是一团火,散若满天星。请好好努力吧!
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