读史书或者名人传记时发现一个问题，那就是大人物往往扎堆出现，在特定的历史时期那些左右时代潮流的大人物会成批量地在某个地域或者某个集团内出现，同时期其它地域或者集团的人创造的功绩就很少。难道是女娲造人时把一批优质资源一股脑放到了同一个地方吗？
听说过这么一个故事，也不知是真是假。相传有一个云游天下的道士，他自认为已经掌握了麻衣神相的精髓，只要他认真观看就能够预测出一个人的未来。这一天他云游到一个村子，因为口渴就到一户人家讨水喝，这户人家虽然很穷但对道士很热情，不仅给水喝还留他吃饭。道士无以为谢说要不给你家公子免费相个面预测一下进程吧。然后他就开始认真端详起这户人家的大儿子，只见他眉宇间有一股英武之气，这是不得了的面相。道士赶忙站起来对着家主作了个揖，然后说此子不可限量，是王侯将相之命。家主一听哈哈大笑，说先生说笑呢，咱在这穷乡僻壤，连吃饱饭都有问题，何来王侯将相之命，能不饿死就谢天谢地了。道士说他相命是很认真的，他不会拿天机开玩笑，此子的未来必将封王封侯出将入相。
见他说得这么认真，主人家也是将信将疑，就请道士帮着看看家里老二的面相。道士看了看老二的面相，觉得不可思议，这老二也是王侯将相之命，急忙站起来对着主人家作了一个揖，说老二的命也非常好，同样是王侯之命。家主还是不太相信，说他俩儿子大字不识一个，怎么可能成王成侯呢？
山村里少有外客来，听说这户人家来了个道士，好多人就来看热闹，把这户人家的院子挤得满满当当，像是打量外星人般看着老道。主人家不由得心一动，请道士看看这村里人的各自命运如何？道士吃人嘴短，再加上已经说过自己会看面相测未来，就抬头认真看了看院子中的每个人，看着看着脑门上冷汗就流下来了，太不可思议！这些人要么短寿要么王侯，而且有王侯之命的人还特别多。这显然是不可能的，那么只有一种可能，那就是他自己学艺不精，看错了相。道士站起身来对着主人家鞠了一躬后说，咱学艺不精，实在不能通过面相预测这些人的将来，对不住了。说完之后就离开了这个小山村，路上又遇见不少具有王侯面相之人，这下他彻底不再相信自己的相面能力，认为麻衣神相就是胡说八道，从此不再替别人相命。
道士路过的山村是广西桂平的金田村，太平天国就是在这里起事的，这个村子里的人都义军的元老，再加上洪秀全封王太滥，所以后来村里的王还真的特别多。不是道士看走了眼，而是当命格奇好的人聚集在一起时，让他自己产生了怀疑从而产生了自我否定。
这个故事还有其它版本，情节上是大同小异，只不过是换了个场景和人物。比如道士云游到安徽凤阳，走着走着就愣住了，原来与他擦肩而过的陌生人全是王侯将相之命。也有说路过的小镇是徐的沛县，看到了一群命格贵不可言的人。
这些民间传说的真实性当然不用怀疑，肯定是在编故事，但有一点是真的，那就是人才会扎堆出现。
淮阴的韩信帮着徐州的刘邦打败了宿迁项羽建立大汉王朝，这仨人的家乡基本在一起，也就是说秦汉之间的英雄大都出自江苏北部。中国历史上有个著名的政治军事集团——关陇军事贵族，这个集团对中国的影响达到五百年之久。这个集团来自哪里？内蒙古的武川县。也就是说从北魏到大唐期间，有话语权的大人物基本来自于武川。朱元璋和他的小伙伴们一起起立了大明王朝，那时举国轻重的人物都来自安徽凤阳，淮西集团里有着各种人才，在王朝建立中立下了大功劳。
这种人才扎堆出现的例子简直是不胜枚举，不仅仅是政治领域里有，在其它行业也有。比如说做生意的，古代山西和安徽出了好多著名商人。现在全国开文印店的大部分来自湖南新化；私营医院基本来自福建莆田；兰州拉面来自青海化隆等等。
一百年前的索尔维会议集中了当时最为顶流的科学家，在会议期间科学思想碰撞，为此后的科学发展指明了方向。人才容易扎堆产生，也喜欢扎堆在一起，这是人才产生和发展的一种现象，在这现象背后，指定包含着某种规律。
人才的产生是需要条件的，除了天资禀赋这一类可遇而不可求的硬件之外，还需要成才的环境，只有在适宜的环境中，才能才会得到长足的发展。从某种程度上来说，环境比天资来得更为重要，因为当人数达到一定规模之后，各种禀赋的人都有，但只有在适当的环境中禀赋才得以发挥，从而把一个潜在禀赋转化成令人瞩目的人才。在福建随处可见高大的榕树，在北方只能看到高大挺拔的白杨，这就说明了环境的重要性。
如果想成为顶尖的人才，那就到顶尖人才扎堆的地方去，只有在那里才会知道自己与顶级人才之间存在的什么样的差距，自己有哪些条件不足需要弥补。这就是为什么打台球的都要到英国去训练，因为那里的顶级台球训练基地，有着顶级的教练和顶级的球员一起打球；打篮球得到美国去，那里有着最顶级训练，有着最顶级的球员；踢足球的话那得到欧洲各大俱乐部；打乒乓球当然得到中国来……
哆嗦了半天究竟想说什么呢？其实想说的是两个问题：一是英语很重要；二是对于高端人才而言出去看看很重要。
不管怎么说，各个领域最顶级的研究现在仍在国外，而英语是这些领域的通用语言，各大知名期刊用的是英语，所以只有学习英语才能使自己看得懂跟得上某个领域的发展方向。即便是一名普通人，英语世界同样可以给出一些启迪，给出一个新的看问题的角度。高端人才需要一个高端人才云集的环境，在这个环境中思想相互碰撞，迸发出奇异的火花从而创造出新的成果。所以说高端人才需要走出去，走到顶级人才汇聚的地方去。
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