这几天混乱的状态今天归于沉静，连续几天的纠结与内疚在昨天早上爆发了，同一性质的问题连续发生两次，并且是连着两天摆在总监面前，竟然他还在不检讨，早会上继续说我们同事小伙子，说他反应问题是起哄，公司有权对起哄的人开除，连续定性地把员工在群里反应问题说成起哄，没有就公司管理对小伙子业务员造成的损失提出一点歉意，纵容自己带来的团队主管欺负老团队的人，并且是一个小业务新人，我感到了自己对这件事的无力与内疚，虽然说了几句，但还是觉得自己没有帮上忙生气，觉察自己小时候也是好打不平，好打不平是因为小时候没有被重视认可，觉得那个被欺负的小伙子就是童年的我，没人帮他，他太孤单无力了，以至于到了晚上我都没吃饭就是愤怒，不巧昨天早上总监的故意措辞与偏坦然后我内心的愤怒再一次激发，更凑巧还是总监带来的那个主管犯的还是同样错误，在明知是我们组员的签单客户时，她竟然还是联系客户，客户及时联系我，我才知道，趁着早会交杂着内心的愤怒我，我说请问我们的客户明明资料里已经写明我们的名字，你为什么还联系客户，她说公司给她的名单，我说即使公司管理错误，我再问你你看没看到上面有签单地业务员名字在职情况，你可以来说一下，或向领导反映一下，这是不制造矛盾和避免矛盾的一个前提，她说她不认识字，我其实心里已经知道这一切都是新来的总监纵容的，这连续的两次事件都是，他在向我们抢资源，明抢暗强都来了，并没有大的本事，只是急功近利吧，所以这样的总监我不要！
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