关于小群效应的强运营和弱运营

001.强运营

1.强参与

2.强感知

是否成功在于能否争夺到用户更多的时间和精力。

002.弱运营

1.激发用户的内在动力

2.自主去完成社群的主要活动

强运营一般会用在在社群的前期，由管理组制定庞大的游戏体系，细分到每一天，大家应该做什么怎么做，如何激发大家主动性，积极性，让各位学员强参与，强感知，从而使学员们相互信任，产生归属感、成就感、存在感，这样越来越多的学员觉得这个社群是一个有意思的地方，因为他没有落下每一个人，不知不觉中，我们就争夺了学员们更多的精力和时间，这样我们的运营就是成功的运营，在整个行动营结束后，就到我们的弱运营上场时间了，大家会自发性的组织兴趣小组，继续维持在小组时候的状态，但是这时候没有管理组或者是管理组已经极少的去参与在其中，完全是学员们的自发性行为了。