我那么努力，为什么升职加薪的不是我？
这是在职场生活中我们经常遇到的问题。那么，我想问你下，你怎么努力的呢？
你犹豫了吗，还是你要说你一直在加班，很少准时下班。一直忙碌的你，有木有停下来思考下，你做这项工作的意义在哪里。
人总是趋利避害的，所以都会去选择比较容易获得的事物，比如，工作汇报快速做完；又比如，加班做一些不需要用脑的工作。
所以，在你看来的努力，只不过是你消磨时间的方式而已。这样对你来说比较容易获得一天的工资。
真正的努力是一步一个脚印，脚踏实地走出来的。
1、工作上，要以结果为导向，反推过程，做好关键时间节点和关键事件的把控。你那么努力是因为你的方式不对。
2、工作清单指导。每天上班第一件事是列好今天需要做的事情，如果你任务需要领导来安排就提前和领导沟通确认好工作事项。按照事情的优先级和重要性来进行排列，做出最优的工作安排计划，有效避免浪费时间。
3、关掉分散注意力的窗口。一个人每天的工作时间是8个小时，为什么别人都可以准时下班，而你却要很“努力”的加班呢。互联网的发达让人很容易分散注意力，你在去查找一个文件的过程就可以被弹出的微信、微博、知乎、抖音所吸引，一刷时间很快就过去。浪费的不仅仅是你的时间，更切断了你刚刚思考问题的思路。
做好社交信息的管理，让你的努力获得真正的回报。
在职场生活中，看到别人的升职加薪，我知道你内心的不服气，我知道你内心的不公平。不过，请记住，在不服气之前，要想自己的努力是否被领导正确对待；如果正确对待了而不给你升职加薪，你要思考的就是你的努力是真的有效吗？
工作开始前思考结果，工作完成后反思过程，切忌无效的努力。
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