连续演讲1000天,打卡
第65天,2019年6月29日
《我能为你们做什么》
今天我从北京直飞深圳,来参加Ladyboss《创业营》的学习!
白天我没来得及学习!
晚上开始学习!
课程表
《我能为你们做什么?》打卡第65天为什么我会花钱来学习!因为我看到这个课表我能学习到东西,我学习了能带团队成长!
晚上学习关于团队!可能内容我并没有完全吸收!但是却给了我很对关于带团队的思索!
《我能为你们做什么?》打卡第65天才刚刚结束!
到底何为团队?
很多人说一群人一条心干一件大事?但是如何让别人跟你一条心?
很多人会说共同价值观共同目标共同梦想的在一起?但是如何能让他们跟你有共同点呢!
我们在带团很多人都会想,为什么上帝不让我团队多来几个人才!那我只能说你不会培养人才!聪明的人来到你身边也没用,因为你自己可能能力不足也驾驭不了!为什么很多人都在埋怨吸引不了大咖!其实最智慧的人应该是懂得如何培养人才!让人才跟你一辈子同行!
今天我有几个体会:要想一群人在一起一定是塑造三个共同体:
思维共同体
利益共同体
精神共同体
今天我从思维共同体这一面跟大家说下,我能为大家做点什么!?
如何做到呢!首先思维我觉得一时间也是很难达到同一高度,甚至我们会说,世界上最难得两个事情就是你把你的思维装进别人的脑袋里!但是我们说人又是可以教化的!
几点:1共同学习,共同探讨,成为思维共同体!学相同,思相近,言相和,行相辅!作为领导人的我我知道自身提高我也经常花钱出去学习,因为我知道付费的学习才有更高的价值!现在对于我团队优秀的领导人,现在我也采取奖励学习,他们业绩做的好,团队大!我都会带他们去学习,开拓一下思维,吸取高能量,采纳更好的方法
2多交流梦想是什么?每个人梦想是不同的,同时我要多了解团队所有人的需求!用自己的全部资源和能力帮助他们实现梦想!同时我也会讲讲我团队的规划,我未来的蓝图,我也是希望有相同思维,同频率的人可以一起完成梦想!
总的来说,想让一般人跟你一辈子,就必须跟你有刻苦铭心的经历!同时作为老大我们也必须要懂得舍,而且是“大舍”!我们必须要有意愿让团队成长的格局!如果你的老大,你的领导不能让你成长,我们也要大胆走出去学习!让自己有不同的成长空间!作为领导人,我们送车送房子未来也会贬值我们不如送学习,送成长,塑造他们未来更加强大的能力!只有能力可以让你源源不断创造更多!
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