6.20把尊重员工的行动落到实处

  管理者要真心实意的去对待员工，管理者和员工之间也要相互的尊重，这样员工才能更加的真心实意的去对待你。

当我们和员工之间发生争执的时候，我们不应该用制定去压倒对方，更应该用人性化的管理来让员工自我约束自己。这样比我们出一万个制度更加管用。

你的一份尊重你会得到员工对你的更加信任。