最近听说同事的儿子，终于还是闹腾着辞职了。同事气的咬牙，我却十分理解。小孩是个“海归”，学金融出身，委身这半死不活的国企，拿的工资虽说在我们这个三四线的小城，属于高收入。但是他过着一眼望到头的日子，年轻人心有不甘啊！最重要的，他对我说：领导安排的活，我分分钟就搞定了，他们需要加班。要命的是，这些加班的，居然能当先进、标兵，而我，在领导眼里，就是在摸鱼。你能理解这感觉吗？
我能。我太能理解了。从小到大，我也是属于这种学的快，做的快的那类。只是这种属性，在学校，有分数可衡量，好歹不算缺点。在工作单位，就属于“拉仇恨”的特质，只能“呵呵”了！
你做的快，领导会觉得给你担子轻了，下次再布置任务就会对你有所“倚重”，但你的收入并没有相应提高；同事觉得就显得你能了，你咋不上天呢？你看，上下都不讨好。除非你从事的是计件活，多劳多得，否则，真是……一言难尽。
当然，如果你足够走运，遇到伯乐了，他给你不断加活，是不断给你磨炼的机会。那么，恭喜你，一切值得！只是，千里马常有……因业务能力不足，不得不加班，就象小学生磨蹭着完不成作业，可你看不到加班人的能力有问题，反而挑剔不加班人员的态度问题，这不是眼神不好吗？
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