2022-04-02--思考

直播分享，去屏蔽生活中一些不好的评价，想清楚自己的路，一步一步升上去。

不需要在乎，只需要为自己的路权利奔赴。 性别可能是各标签，

你如果觉得领导没有能力，那你得想一想领导为什么可以升上这个位置，领导的领导为什么愿意重视领导。

主动去找领导聊， 能够get到领导在想啥。 这个技巧， 情绪稳定，上上下下都能处理的好。

边界感， 踩过坑， 或者情商高。主动愿意分享自己的想法，或者进一步发展，状况，多去关注他的成长。