我在微信公众号中分享的文章,也转到这里,以作留念。
这个投票结果,还是比较符合理性选择的结果。
然后,现实中的每一个人,
面临这些选择的时候 ,大多数时候是不理性的。
现实, 一直在,挑战 理性!
但真诚希望,您,对待您的职业发展,是理性!
猎头过程中,常常遇到候选人签了OFFER而不去上班,被原公司加薪升职留下来了。
但是,往往三五个月后,这个人又后悔了。
但类似的案例总是一而再,再而三的发生。
如何避免,这是个难题。
我在微信公众号中分享的文章,也转到这里,以作留念。
这个投票结果,还是比较符合理性选择的结果。
然后,现实中的每一个人,
面临这些选择的时候 ,大多数时候是不理性的。
现实, 一直在,挑战 理性!
但真诚希望,您,对待您的职业发展,是理性!
猎头过程中,常常遇到候选人签了OFFER而不去上班,被原公司加薪升职留下来了。
但是,往往三五个月后,这个人又后悔了。
但类似的案例总是一而再,再而三的发生。
如何避免,这是个难题。
本文标题:2022-09-22 走还是留的投票与现实
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