原教育司司长说:校长要有四五六
对老师要四处:念其好处,帮其难处,看其长处,宽其短处。
校长具有以下五个能力:思想引领能力、公关决策能力、量才录贤能力、组织学习能力、学习研究能力。
校长的六个更重要:做人比做事更重要;做事比做官更重要;公心比热心更重要;学问比学历更重要;身教比言教更重要;过程比结果更重要。
对于教研员来说,也应该做到校长对待老师的那四点。
教研员要帮助教师解决疑难问题,要看到教师的长处,帮助教师将长处发挥到极致。还要宽容教师的不足,不要让教师产生自卑心理。
教研员也需要具备思想引领能力,引领教师落实国家政策;公关决策能力,不管是组织活动还是协调各方面力量,教研员的公关决策能力也不能少。
组织教师学习、研究,都需要这方面的能力,量才录贤能力也不可或缺,因为可以根据老师的情况决定如何给老师搭建成长的平台。
对于教研员来说,那六个重要也一个都不能少。
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