公司就像是一只球队，不一定全是前锋，还需要后卫。
在篮球场上好的前锋有詹姆斯、伦纳德、杜兰特等人，好的后卫也不在少数有纳什、科比、库里等。
在足球场上好的前锋有C罗、梅西、张玉宁、武磊等，后卫上有冯潇霆、张琳芃等。
在篮球场上后卫在防守上不太明显，5个人都可进攻也都可防守。
但在足球场上会明显很多，每个位置的功能都很突出，作用也更加清晰。
公司虽小可五脏俱全，自己没有力量可借助外部的资源，不一定要全部的人员进行冲锋，也需要静下来想想自己的产品或服务是否合格，是否需要后卫检验一下做出的产品或服务。
最重要的一点必须要有个好的教练，就像中国足球请来了里皮，虽然人家钱都不要的走了。
要会用手里的牌，像凯尔特人的主教练就很会拿捏手里的牌，能够让一群角色球员帮助球队赢得胜利。
公司老板也一样可以，激发员工的战斗欲望，不光是加工资给股权，准确利用员工个人才能，将团队人员抱成团才能发出光亮。
每个人做一件事都是带有目地性的，要么要钱、要么要权、要么能学到知识，什么都没能到要么是人的问题、要么是公司的问题。
人是生物链中最高级的动物，能存活下来一定有它的优势，像詹姆斯来湖人就是来挣钱的，顺便拿个总冠军啥的，今年不知道能不能拿上。
有本书写的很好《重新定义公司》--彼得·蒂尔，里面讲到人才是公司最重要的资产，企业最重要的任务就是招聘进来优秀的人才，充分发挥他们的才能。
最后，每个人都会站在自己的角度看待一个事情，祝大家一切顺利！
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