上一轮是自己认为的差距,这一轮,通过专业测试来测评这个差距。
我的测试结果如下:
主要的差距就在于:聚焦的专注、同行的伙伴和每天的计划三方面。这三点,在第一轮打怪的时候就凸显出来了。
上一轮是自己认为的差距,这一轮,通过专业测试来测评这个差距。 我的测试结果如下: 主要的差距就在于:聚焦的专注、同...
新一轮打怪之定位:通过百度、百度文库等搜索网站,查找10个含有差距关键词的资料。 我的差距词是 聚焦的专注、同行的...
缺啥补啥-评估差距 完成手册-“1-2-我目标上的差距”测试 分值:3分
成功就是你的目标,其它的一切不过是注脚。
成功就是你的目标,其他一切不过是注脚。
最重要的是看ROI 质量评估 差距分析 与benchmark的差距 不同利益方的角色差距 - 如数据管理者和数据消...
day14 2018.3.17 1.新闻话题打卡 【努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育】 一直以来,城乡差距...
绩效差距整理表可以帮助我们:更全面了解绩效差距,快速判断需进一步调查的绩效差距,明确评估差距和未来改进的标准和指标...
对于自己欠缺的专注、以及计划上的不足。 我购买了《高效能人士的7个习惯》、《GTD》 想买《吃掉那只青蛙》却发现是...
缺啥补啥-瞄准目标 写出你为什么要实现这个目标的10个及以上理由 我要考取一建证书 1、经济原因,一建证书挂靠可以...
本文标题:Day14 新一轮打怪之评估差距
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