经济师备考-37-工资水平与工资差别

经济师考试倒计时215天。今天学习人力专业第12章第1小节：工资水平与工资差别。

本章节的几个概念：

货币工资：又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

实际工资：货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力。

工资差别：：各类人员的工资在水平上差异。同劳动相联系，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除。

工资歧视：针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。