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微商品牌如何嫁接讲师培训?

微商品牌如何嫁接讲师培训?

作者: 赵艳伟 | 来源:发表于2017-06-11 16:29 被阅读12次

    我是一名微商策划、营销、培训导师,深知微商的品牌的痛点。不过对于很多人看来,自身微商品牌有自己的所谓培训,好像高大上的样子,其实不然,不仅分化了内部精力,而且由于主要精力致力于产品销售,往往培训着培训着就变成了刷屏卖货,或者打鸡血,或者上政治课。

    作为一个微商品牌要明确自己的愿景是什么,要将主要的精力往这里倾斜,至于如何培训团队,如何培养讲师等等这些最好让擅长的机构来搞即可。

    曾经有一个做微商的小白问我,一刀老师,我们团队也有培训。然后说了一大通的高大上,我只是笑笑,那很好啊。

    要是别人一定会和他争辩,双方不断的证明自己的才是对的,这其实就是浪费时间。对方显示就是一个小白,对于深谙微商之道的人来说,一笑了之即可。

    后来他又报名了一些课程,我也没有谈论之前的话题。现实就是一堂最好的教学。首先,不论你的团队有多少培训,至少对团队成长的心理影响是不同的,因为你与他们拥有着商业的销售关系,他们成交的每一个产品你都有好处,那么从心理上就有一种微妙的抗拒。

    其次,你的主要任务还是促使他们多多卖货,而你的精力也往往放在这一块,在讲课的过程中尽管你一直在隐藏自己的意图,可是你的语气、语调还是会暴露你真实的想法。所以,一旦让人感受到你的这种心态,无论你的内容如何,都会打折扣,而且真正执行到位的人更是少之又少。

    再次,作为团队长你肩负管理和促进销售的重任,对课程以及营销的运用就不会那么专业。有时候事情焦急,深知会犯很幼稚的错误。

    所以,我不认为一个微商品牌拥有自己的所谓培训就一定是好事,但是没有绝顶的微商培训,一定日子也不好过。前不久某品牌差点崩盘,就是因为缺乏这种微商培训。他们所做的一切只有一个目的,就是你赶快掏钱,然后给你一个遥遥无期的承诺。

    由于微商从业人员能力参差不齐,有一些人缺乏了有效培训之后,可能就会陷入自我意识之中,从而对品牌产生逆反的心理,日积月累就会爆发。因为对于任何人来说,如果没有业绩,不能赚钱,有抱怨也是很正常的事情,而且他们一定会成为没有执行力的、负能量的人。

    当然有一些没有做过品牌的人在电话里面和我沟通的时候,也会说到品牌内部的培训,那个那个比较厉害,那个那个特别牛逼。我不会争辩,只是附和,是啊,是啊。

    这个社会看衣服决定看法的还是特别多,没有必要改变这种现象,只要真正的碰壁了他一定会收获正确的认识。

    作者合作电话/微信:18605577715

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