最近新房装修，我着实体验了一把当甲方的痛苦。

找装修公司全屋定制吧，打听了一圈，哪怕是知名公司，也存在诸多偷工减料的问题，每时每处都有可能交智商税；

找装修师傅直接做吧，性价比是挺高，但是风格、设计、材料……各种细节都需要自己做决策，费心费力又费脑。

好在，后来我们找了个做装修的亲戚，用工用料有保障，性价比也很高，只需要在格局和材料上把关即可。

朋友也跟我们抱怨，她家直接找工人装修，结果每天都要盯着。

前段时间稍有疏忽，墙砖就贴错了，也没法拆了重做。于是现在做木匠活儿，她一直在旁监工，丝毫不敢放松警惕。

朋友还说，工人师傅其实也很“操心”，一直说要把用剩的瓷砖拼拼凑凑，能省一点是一点，让人哭笑不得。

最后，我得出结论：

“工人”和“工匠”的本质差别，就在于能不能在把控全局的同时，把细节做到极致。

能做到极致的，永远是少数人。

物以稀为贵，也难怪真正的匠人，收费那么高了！

01.什么是极致？

我刚开始做新媒体的时候，领导给我提了好多特别琐碎的建议：字号14-15，行间距1.5，两侧边距10……

当时我很痛苦，心想“难道不是内容为王吗？每天盯着这些细节，有什么用？”

但到后来我真正钻进了内容运营这一行，才意识到：如果不把这些细节做好，大多数读者根本没心思看你写了点什么。

《一本小小的红色写作书》里，20个写作建议中专门给“排版和设计”留出一节，指出：在文字周围增加更多空间，可以使文字读起来更轻松。

所以，那些排版很松散的书，真不是为了多挣你几个版面费钱，而是想增加你阅读的舒适感，轻轻松松看完整本书。

后来我开始带新人，招助理，也理解了一个职业发展逻辑：

领导并不都是比下属能力强的。

恰恰相反，有能力的领导都希望招到专项能力比自己强的下属，而且愿意为这样的人才多付工资。

比如，当你在工作中处处需要上司指导时，薪水可能也就只有三五千块钱。

如果你想拿到八千，甚至一万，就需要和上司配合好，他指哪，你就能瞄准哪，击中哪。

当你能把工作做到极致，就意味着你的上级能少操一部分心。

领导愿意多付你的这部分薪水，正是付给你能比他做得更好的地方。

02.极致的力量

刘润写过一篇《顶尖高手厉害在哪？》，文中举了一个很有意思的小故事——

“有一次，和傅师傅吃饭。我喝了一口汤。天啊，这也太好喝了吧。店主都没看我，望向傅师傅。傅师傅说，头香够了，尾香还差一些。加鲜橄榄，讲究的话，用小粒石橄榄。冬天换成黑蒜。汤才会温暖馥郁。

我赶紧吃了口刀鱼，压压惊。真好吃。

傅师傅对店主说，上菜时记得鱼头向西。初春的刀鱼，一路向西洄游，带着长江独特的鲜咸味道，寄托千古文人的情怀。鱼头向西，是厨师对优质食材的尊重，是食客对美妙生灵的礼赞。”

傅师傅原名傅骏，是上海海派菜文化研究院院长，也是国内知名的美食家。

美食纪录片《风味人间》的第一集，就有一段傅师傅制作秃黄油拌饭的镜头。

在这个小故事之后，刘润老师对极致和顶尖高手下了个结论：

“极致是99分，顶尖高手是90分，优秀大概80分。

但是大部分人，误以为10分就是满分。”

看完了这个故事，你或许会对“极致”二字肃然起敬，同时也产生疑问：“吃顿饭而已，有必要这么讲究吗？”

的确，一日三餐，我们没必要做到这么极致。

但在你的工作领域内，如果你想比别人多赚50%，甚至更多，就必须要把你手上的事做到极致，至少要做到80分优秀。

要知道，傅师傅在《风味人间》中展现出了一道菜的极致后，他的网店立马接到了海量订单，一时供不应求。

在2018年天猫双11的10天预售期之内，丰收蟹庄仅秃黄油这一个商品，就被预定了超1000份，相当于吃掉20000多只大闸蟹的膏黄。

这就是极致的力量！

03.怎么做到极致？

各行各业的“极致”都有不同，但我认为底层逻辑是相似的，不外乎：

完成度。

全局观。

责任感。

还是以装修的事举例。

我心目中的“理想师傅”是怎样的呢？

（1）完成度：不偷工减料。

我看了网上很多装修踩坑帖，最怕遇到的就是偷工减料这一点。

有人抱怨瓷砖师傅在做美缝之前，根本不愿意把灰尘擦干净，导致做出来的美缝丑陋无比，影响观感和心情。

还有人抱怨装修工人收了清理垃圾的钱，却把建筑垃圾直接填在地板下面，不仅虚报费用，还致使施工质量难以保障。

所以，极致的基础一定是质量，是不以次充好，敷衍了事，是承诺必达，对得起自己的良心。

（2）全局观：有一定审美。

前文提到的朋友家的工人师傅，想把用剩的瓷砖拼凑起来，倒不算偷工减料，而是想为业主省钱。

他错在哪里呢？

错在没有站在业主的角度考虑问题。

边角料拼拼凑凑，省不了多少钱。但这一波操作下来，就破坏了室内设计的整体美感。

如果说注重质量是把目光聚焦在细节上，那么有审美考量的就是全局观。

这不仅要考量师傅的技术，更要看他是不是能沟通清楚，洞察人性，换位思考。最终从增加预算和保证效果之间，把握好一个平衡点。

（3）敢提出建议。

有审美，就有了工人和设计师的差别。

但并不是所有的设计师，都能算得上“大师”或“工匠”，都能把装修做到极致。

国内有一档家装改造节目《梦想改造家》，去年播出了一期引起全网热议的改造——5个闺蜜打算抱团养老，在云南丽江买下了一个小二楼，请设计师把房子改造成符合5种不同品味的样子。

老屋重建后，毫无设计可言。

与邻居家近在咫尺，开窗就能看见对面斑驳的外墙；两个楼梯距离很远，动线凌乱；5个卫生间并在一排，如同公厕……

这栋520㎡的房子，改造费用花了183万元，价格不菲。

拿下这个项目的设计师，是国内鼎鼎有名的室内设计师谢柯。在改造的过程中，他不断提出自己的重装建议，最终效果震撼了所有人。

有审美的人，不一定都能成为大师。

“想到”和“做到”是两回事。

很多人在工作中都有自己的主见，但能提出想法的人很少，能坚持己见的人更少。

因为坚持就意味着要负责，意味着要承担失败的风险。

敢冒险的人，总是有50%的概率成功，但另外50%的概率，却筛掉了很多很多经不起失败的人。

任何事情，想要做到顶尖，达到极致，都需要花倍数的时间、精力和脑力，同时还得承担失败的风险。

但是难，就意味着竞争者少，就会变得稀有。

你无需跟别人做过多比较，只需要把注意力拉回开，一遍一遍打磨，让自己变得更强，更贵。