前面讲到人的行动是有目的的,为了这个目的会采取一些手段。我们可以用偏好来评价手段。个人偏好既能在结果中体现,也能在过程中体现。但是我们常常更看重结果,忽略过程。更重视看得见的忽略看不见的。
比如有位朋友翻完几本书,就去发朋友圈说自己看了多少本书。细问她书上的内容,却又答不上来。看书学习过程中有没有学到东西是很重要的。再比如刚毕业的学生,出去找工作,关心的是工资高不高,离家远不远,这些问题。其实工作中能学到多少东西、行业发展怎样等,这些是值得关心的问题。
曾经听过一个故事,说是一个教授去学校参观。看见学校门口几个大字“学海无涯,苦作舟。”教授看了,马上把“苦”字改成了“乐”字。是呀,为什么不能快乐的学习呢?工作也是一样的道理。
从行动的过程,得到的快乐比重越大;从结果中,得到的快乐比重越小的话,说明人类在进步了。
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