感谢剽悍晨读 习惯力—我们因何失败，如何成功？读该篇有感。
行动前接受大众评判
通俗来讲就是当你经过一系列步骤终于将方案制定好时，别忘了告诉你的领导、同事、下属，听听他们的意见。你肯定疑惑万分，并且有点小不情愿。为什么这么做呢？
原因很简单。你怎么知道你这个方案能否完全解决问题？有没有什么隐患、或实际可操作性如何？还有你这么肯定不确定性因素都考虑进去了？
你可能会说，在执行过程中发现再改也可以。哦吼，那你很厉害哟。事实真的可以如此吗？覆水难收知道吗？你又不是曹操诸葛亮🤦♂️
你可能还不情愿，更多的可能是因为你不想让别人评判你的方案。你可能心虚，也可能紧张，这都是对方案自信心不足的表现哦
到了这里不用怕，本身就是发现错误改正它的事情。最可怜不过被别人嘲笑，竟然还有漏洞如此大的方案。【奸笑脸】好吧，被嘲笑也没办法咯，还不是因为自己方案的问题嘛…嘛....
很好，你已经在行动前预知了你未考虑到的事情，加深了你计划的可实施性，并且多方意见汇总，让你规划更加清楚，多棒！接下来就该你做些小改变考虑利弊再整理方案咯，这一遍结束后如果能说通大家，配合强大的执行力，你觉得你行不行？
现在的作为也应接受评判
还问我为什么？？改进懂吗？我就不信你可以蒙着眼说我现在做的一切事情都特别正确，方法好到赞不需调整，也没有什么需要反思的，我整个人棒极了！人们对我没有一点点不快【微笑脸】
通过评判，你可以认知自己现有的错误，可以解决的问题，哪些可以做得更好，他们在这件事上的独到见解和高效方法，更重要的是人们会觉得你是一个经常反思听进别人意见可爱的人，你们之前的问题也能迎面解决，不会出现积重难返的问题。
嗯，被人评判需要勇气。最主要是脸皮厚点摆正心态，只有发现问题-解决问题，你才能大进步。（知道我被室友说的时候的心情吗？让你们预知下感受，那就是顶着尴尬听意见讨论解决办法🤸♂️）效果真是棒棒的，你可以拥有
向着完美靠近，接受不完美
有点绕对吧，没事，理解下。可理解为做事情时对自己严要求，高标准，尽全力去做，去完成。不过你要知道就凭我们是人这个物种，那就是从天生什么都不会，然后学会点什么，不断做错，不断改进。再犯错，再改进的无限循环过程，不过有的人到某一阶段不改进了，也不做事了，懒惰、害怕失败都有可能。但是我知道想获得成功的你会改进，要改进就必须犯错。犯错就不会完美，当然你也做不到完美。所以，别死抠了。解放自己出来，拥抱错误，改进它。
知道自己从未停留过脚步，一直在进步就可以了。❤️
加油，脸皮厚点
如果你做到了这三点，细细想来，难道不会强势成功吗？
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