熟互联网理财的看官们应该知道，新手福利是拉新的重要策略，平台会给足一系列优惠——
新手红包、新手标（短期、高年化）、加息券、体验金等吸引新客投资。新手福利优惠比较集中且力度较大，甚至会吸引大波的羊毛党来收割。
通常新手福利为了促进使用会设置一个有效期，自注册日始。有些潜在用户可能没有在新手福利的有效期内使用，错过新手福利后就没有太大意愿在该平台投资了，这类用户可能会有几种选择：
1、走了走了，去其他家app；
2、观望观望吧；
3、小白用户不太清楚，错过就正常用了；
4、错过就错过了，投吧；
第一部分潜在用户就激活失败了，这类用户一旦失败几乎也没有了二次激活的可能，除非福利很丰厚拿亲戚手机号身份证注册认证。
于平台来说，如果不能有效促成第一笔投资，就不能得知用户是不是潜在用户，也不能根据用户的投资行为有效的促成下次投资。
后面几种情况的用户，用户成长路径是断了一小片的，多少有点有损用户利益。当然只要用户没有彻底抛弃该平台，以后打开时发现优惠券了，也可能促成转化，但有很多前提啊：用户没有卸载app，用户得知优惠，优惠刚好适用。
-该问题有解吗？新手如何界定？注册未交易用户算不算新手？
-必须算！
-怎样让注册未交易用户能享受新手福利？
1、不受注册时间限制，享受福利至完成第一笔投资。这种方式有好有坏，能保证享受新手福利但不能有效推动交易；
2、周期发放新手福利，直至促成第一笔投资。这种方法比较灵活，还可以调整红包梯度，可以做到自动化运营里。它以新手福利的力度设定红包，和普通红包还是有本质差别的；
3、增加获取福利途径，新手有其他方式获得福利；
4、前置福利开启条件，福利是锁定的，由用户达成一定条件主动开启，开启时间作为有效期的始点；
5、后置福利延长条件，新手有方式延长福利；
这些方式结合可以结合积分、任务等设计，使用新手福利达成新手成就可作为用户成长体系的一步来考虑
-怎样确保新手能够享受到新手福利？
1、引导用户了解新手福利，新手引导，新手红包标识，新手标活动位关联新手活动，弹窗push短信提醒等；
2、引导用户买新手标，通过位置隔离或视觉突出“新手专区/专享”；新手买非新手标时予以提示；
3、引导用户享受最优福利，默认最大优惠并提示“新手专享年化仅可享受一次，确认当前申购额吗？”；
-像新手福利一样力度其他福利？
各大节日，周年庆值得特别关注！
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