学历不够，真的就该自卑吗？

首先，我要承认一点，学历确实是校招的一个重要考量。我们在人才市场投递简历的时候，会发现很多要求，而学历，英语四级，往往都在显眼位置。

然而我们就该自卑吗？感觉受到歧视，不公平待遇？这个明确回答下，不应该产生自卑，同时也不要觉得受到歧视，不公平待遇。我们再思考一个问题，那些重点初中，重点高中，招收学生的时候，也是用的成绩来进行考量。那么公司也会如此，希望招到更好的员工。

那么，我们再举例一个，是不是重点高中就没有一些学习不好的吗？有，他们通过什么途径进去的呢？我们先否定那些靠关系进去的，其实还有一个途径，便是特长生，比如体育，绘画，这些技能。

思考一下，我们继续说。

那么我们在面对一个公司的时候，如何能让他对你这个基础条件不咋好的（学历，四级等），能够另眼相待呢？

我们有几个方向可以去做。

① 熟悉公司的创业背景，技术诉求，自己在这个行业里有所成绩。（不需跑赢所有人，只需跑赢那些没你努力的人）

比如学习掌握他们的招聘技术要求，同时做的比其他人更好，比如都学习c，你就做项目，做跟公司匹配的项目，这个就是一个切入点，一个能够引起对方兴趣的一个点，那么就很容易打开僵局，让对方感受到你的态度，以及想去这个公司的渴求。

②别去搜什么应聘攻略，穿着得体，谈吐优雅即可。

职场上那些攻略，除了朴素的一些待人接物的礼仪外，那些什么察言观色，什么阿谀奉承的举措，都是荒诞可笑的。

我们应该保持最本质的品格，不应花费心思在无关的事情上。情商需要，但别太过着急，应该循序渐进，否则则会出现画猫像虎，刻意滑稽。

③认清现状，同时突破重围

大多时候，我们困扰的原因仅在于，你也认同。 想当初宿舍都准备考研，而我确实不感兴趣，于是自学计算机，两年时间，天天捧着计算机的书，到的大四，找的工作也非常明确，清晰。不过，也有个事，便是四级，后续会知道，成绩真的很重要，门槛不可避免，这个是从公司视角去看的。这里出现不重视四级的根本原因在于，当时自己的太过自负，以为技能卓越，便会所向披靡，而现实是，没有哪个公司轻易的打破这个招聘限制，除非你真的非常突出。

所以，尽最大的力，同时又要最轻松的进入一家公司。在大学期间，就明确下自己的工作方向，然后细化自己的目标，朝着这个方向努力。

总结下来，学生时代做好这些事:

1大学成绩

2业余技能

3人际关系

4诚实守信

牛逼的人在找出路，只有懦夫才找寻借口。

记得我上的邮电，大家一致认为就是邮局工作，我也就哈哈一乐，觉得很逗，也没啥。因为你的人生，别人如何看待，那是别人的问题，你不能出现认知偏差。

事实如此，你要做的是从自身出发，如何摆脱，而不能纠结着让别人改正。

比如，自考本科，我相信是有这条路的，而你主观认为，命中已定，就在三本混个出路。

虽说不争，其实狠劲不足。也就是你的学习动力不够。

给你举个例子，我高二前英语30分，一年后自学到110，这里面我做的是，每天做题，每天背课文，一本字典，我背完了，并且最终练出语感了，在一次考试中，阅读满分，老师惊讶于我的成绩，因为这次试卷很难，而我平时根本不起眼，这次算是一战成名。我们要学会总结，反思前行，这时的量变才能引发质变，否则只是重复，没有突破。

内心的动力，来自对未来的渴求，对现实的不服与抗争。一句话影响了我一生，叫 自助者天助之。这句话是在高三借的一个学姐的书里看到的，影响深远。

大学期间，自己写的一句话是:

每天进步一点点。

别嫌小瞧这个，这个每天记录下来，终将拉开巨大的差距。

事实已定，不做任何吐槽。努力修为，突破自我认知。鸡汤无意，别找别人来认同，这个不是正确思路。

只有无所事事，迷茫的人，才会产生抱怨，对事实不愿接受，便寻求各种理由安慰，这都是不正确的逻辑。

我的一个朋友，三本毕业，工作后几年创业，两个公司，两个职业，非常成功。这些说实在的，在大学就体现了出来，计算机专业，业余时间组装电脑，越做越大，很有商业头脑。

举例只是给你信心。自己不挪动脚步，一切都是徒劳。有些硬件条件，不是你我可以左右，要在自己切实可行的方向上，做出成绩来。

苦难给与你，不是让你退缩，因为你退缩，它便落实了你的苦难，终究无法摆脱。

例子太多，明哥自身很多这种例子，不讲什么虚的，如果你有任何疑惑，迷茫，明哥愿意帮你解答。

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