体验分:10分 第49天/365
慢热是病,是高效能的反义词。总是别人在前你在后,别人走了很远你才想到上路。
【反思】
脸皮薄是我的卡点,不光要麦克风打开,脸皮也要厚起来。
讨论的问题不光要跟上思路,还要能跳到高纬去总结概括,给问题归类。
解决自己问题的方法是关心别人:
今天有没有关心到身边人?
今天有没有帮助别人解决什么困难?
今天有没有分享输出自己的收获?
不断的关注他人才能不断提高自己的心胸和格局。
【体验】
1.大局观,第一步想到后边,调整第一步。
2.不要在问题本身思考,大局观看,不是零件本身原因才这样设计,一定是整体考虑的。
第一次没想出来,因为还没建立思维,第二次又出现同样的问题,经过挣扎想到第一次的结果,答出问题,下次的第三次,要直接主动的去换个地方思考答案。
3.领导讲话是这样的:讨论主题归结为责任限定问题种类,没有只聚焦到自己的范围,站在别人的角度去说,是否合理,是否有意见,你需要怎么做为了…不能怎么做以免…你是否做到了…所有讨论的前提,整个氛围是大家都在围绕一个更好的方向进行,同时两边的话都沾一点。
4.有没有有趣的料分享,如果没有说明关注到别人的生活过少了。
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