上周接到通知说工资改版了，通知上写着改善福利，把过节费季度考核改为平摊每个月。有人说涨了工资，有人说少了。因为有其他事情忙，所以我当时不得不放下好奇心去先忙，工资的事就先放下了。只按照通知要求去做，涨没涨就先不管了。
工资表签得挺快的，周一基本上就签完了。一想到要拿给领导批，我又延迟了一天拿去，趁着空档时间把工资问题搞清楚，免得被领导问的哑口无言。
我翻了整整一年的工资表出来核对，每一项都记录得很清楚，然后做成表格。因为没有做过，所以过程有点乱，也在不断的修正，优化，我发现自己的思路也越来越清晰了。怎么做出来的自己心里也有点头绪了，感觉也挺好的。
下班前我把表格给了另一个人看，他很详细的帮我检查了一次，发现总数有错，检查的时候就发现是节假日那栏用了公式，然后加了文字导致汇总求和错了。改正过后，他也说很清楚，提现出去年的工资明细还有19年大概收入情况。
今天拿给队长签字的时候，我先拿做好的明细给他看，然后跟他解释，他也能明白我讲的是什么，不像一开始那样什么都不懂，拿表给他看也说看不明白，沟通的氛围也特别好。
中午饭后才找到领导，他对我们的到来不是特别欢迎，这也是预料之中的事。我跟他汇报工资变动情况。他接过表格后就开始挑刺，说涨幅的地方在哪里，然后一笔一笔都核对。
可以说他问什么我就解释什么，完全没有什么问题。可他一边听我说，又一边先一些没得事，所以我怎么讲都不对。他就来一句说我乱来，瞎搞。哈哈！真的太搞笑了。有通知，有上级部门核查，我搞不清楚我是用了什么功力去“造假作妖了。”
他又问我有没有跟邻居单位探讨过，是否可以多做一点时，我明确表示，大家都是按照规定去办，不存在造假的嫌疑啊！……
他见问不出什么所以然的时候，就接过笔签名了……
通过这段时间跟队长的沟通，还有我更专注去做工作上的事时，我发现队长真的很不容易，以前总抱怨他不公平，公正的时候，其实也就是大家互相不信任、理解导致。
他其实有很多难处，比如说评比优秀与称职，他都要多方面考虑，既不能得罪大领导的人，又不能放过有过错的人，还要照顾手下的得力助手，方方面面考虑，这活就难办多了。自己又不想草率从事，有时候明知道这事难选难办，可他还是想尽力做到大家都开心满意，无形中是把很多麻烦转嫁给我们，如果我们都不理解的话，可想他的工作有多难了。
至于领导为什么对我成见大，我今天也找到了一些答案。第一，我们跟他接触不多，也没有跟他汇报工作，一些越级的事，我是不会冒险去做的。
第二，他本来为人处事就这德性，他对很多人很多事都这样，所以我去抗拒他，也是无济于事的。他就喜欢曲事，你非要把他扭正了，他不跟你急才怪。
第三，听说他在家里受尽欺凌，没地位，所以他到单位作妖就更符合他挑事的理由了。正所谓在家里没权没地位，在单位好歹是一个领导，不是他身边的红人，他不给脸色你看才怪呢！
好吧！他就是一个可怜人啊！我还跟他计较什么啊！想想自己虽然骑两轮电动车，风吹日晒是比不上开车的人。但我的生活不至于有那么多不开心，不需要刻意去隐瞒什么，掩盖什么啊！坦坦荡荡的多自在啊！
他自称有花不完的钱，但也就是一个凡人啊！开不开心，自不自在，不是你有花不完的钱说了算啊！有钱买不来亲情，开心，发自内心的快乐喜悦，内心的平静，轻安！
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