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2017-08-23

2017-08-23

作者: 3017f83b300d | 来源:发表于2017-08-23 10:24 被阅读8次
2017-08-23

#大叔论道# 169天:

企业败诉九大管理漏洞:

①规章制度未公示;

②已公示但未保留证据;

③考勤记录无员工签名确认;

④未约定试用期录用条件;

⑤未及时订劳动合同;

⑥丢失劳动合同被索赔双倍工资;

⑦解雇决定未送达员工;

⑧以不能胜任工作解雇但未培训或调岗;

⑨滥用解雇权。

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