美文网首页运营认知篇
转行新人的运营认知

转行新人的运营认知

作者: 文渊阁转行记 | 来源:发表于2018-04-25 16:32 被阅读0次

    转行心路      


    一个多年销售从业者,跨度5个行业,经历除了创业公司的所有公司形态,因为传说中的中年危机和职业发展的瓶颈而产生了自我焦虑,不得不停下来思考人生,思考自己的职业规划。正巧遇到了现在的项目负责人,有自己的团队想做母婴平台,调研了行业的痛点、做了详细的竞品分析,因为作为年轻爸爸确实也发现了宝宝成长过程中遇到的问题,团队的愿景是美好的,愿意为之拼搏一把,也算突破现有的职业瓶颈,给自己一个机会,多一个尝试吧,就这样即将踏上运营岗位的征程。



    现在还未正式开始运营工作,只是在书籍和线上课程学习,对于运营的认知和理解也都还停留在理论和初级的阶段,欢迎各位运营的大拿和前辈指正。

    刚开始我认为“产品负责生孩子,运营负责养孩子”这话很贴切,很大程度概括了运营、产品、用户的关系和职能范围,就此还专门发散开来论证了很长篇幅。但是在论证的过程中,我发现这句话还是不太全面。只能是让新人或外行形象的理解三者的关系,而对于运营真正的工作和职能分工却没能提及,下面我就运营单独的职能来谈谈自己的理解。

    内容运营:涉及的面很多,任何一个平台或产品都有自己的内容产出,广义的来说以资讯新闻类的纯内容,以商品货物为内容的电商,以课程为主的线上教育等等,而内容的产出又氛围UGC和PGC,UGC:User-generated Content,多以用户自发产出的内容为主,像知乎、简书、天涯、豆瓣等,这种需要平台审核内容质量,优点是内容来源丰富,但加大了平台的审核管控工作。PGC:Professionally-generated Content,专业生产内容,是平台自身或邀约专家的名义产出的内容,算是“官方”渠道,比较经典的新闻资讯类网站都是这种类型,平台根据自己的风格和用户的喜好发布内容,便于控制和监管整个平台的走向。UGC的运营人员就像运营社群一样,偏向于制定规则,引导用户参与话题讨论,产出内容。而PGC侧重自身的文案编辑和知识产出,需要运营人员具有实打实的文案编辑能力。

    新媒体运营:新媒体应该算是内容的一种,只是近两年来比较火,单独拎出来说下。目前比较火的微博、微信公众号、头条号、百家号、抖音成为了运营人不能忽视的营销推广新阵地。新媒体基于移动互联网发展,区别于传统的纸媒(报纸、杂志)、楼宇电梯广告等,具有传播迅速,可精准推广等特点。负责新媒体运营的,需要有良好的文案编辑能力、信息的收集整理能力,懂得打造爆款的策略和方法,负责的指标是阅读数、转发数、关注数等。

    用户运营:对整个产品周期的用户指数负责,具体来说有拉新、促活、维系,会涉及到用户沟通反馈、数据分析、数据的敏感性,可能会和活动运营、新媒体运营等共同来推进提升用户数据。

    活动运营:通过一系列活动来短时间提升用户各项数据指标,包含新增、活跃、召回、复购率、单次消费额等。通过活动策划、拆分执行,检验反馈这一流程,协调各方面的资源来做好一个活动。

    其他的还有渠道运营、社区运营、市场运营等,都是从细分功能来分的,在以上几个大类里可能会有所包含。


    谈了运营的职能分工,在聊聊自己理解的运营职业发展路径吧,也算是给自己梳理下发展方向。

    像任何其他职业一样,运营大体也可分为六个路径:小白-入门-精通-业务骨干-专家-COO,因为没有在互联网公司待会,没有那所谓的P几的概念,我也就不套用进去了。

    运营小白:可能就是我们能平常能想象的运营啥都干,就是打杂的那种状态,基本是事多钱少,处理的业务可能是基本信息收集整理,客服沟通,活动会务布置等技术含量不高的工作,可能是0-1年的时间,现阶段就是锻炼自己的执行能力。通过繁复的操作如果能发现运营的规律而对某一方面比较专精,那你就可以进阶了,接下来你就是入门运营了。

    入门运营:通过时间的积累,你可能对文案编辑、公众号的管理、数据分析处理或是渠道资源整合有了自己的独到之处,你也就可以单独负责运营板块中的某一小项了,当然现在也还是执行者,不过可能会对某一细分指标负责,时间可能是1-2年。等到你把运营的某一项修炼完毕,真正入门,你离精通就不远了。

    运营精通:对某一项或几项运营项目得心应手,处理起来毫不费力,遇事有自己的解决思路和工作方法,这阶段可能要锤炼2-4年。

    业务骨干:能完整的负责一个项目,独立的做活动策划,拆分执行和反馈检验或能从零开始操盘一个新媒体运营,为公司开辟新的疆域和渠道,这段时间差不多3-5年,有交叉,看公司平台和自身的努力程度等。

    专家:恭喜你开始跳出执行层,往战略制定层迈进了。作为一个领域的专家,对行业对整个职业都有很深的理解,能清楚的知道用户的痛点,制定运营策略。同时因为行业人脉的积累,处理问题往往能有多维度的选择,常常思考的是怎么花最小的成本做最好的运营推广,这需要5以上的沉浸和修炼。

    COO:这太遥远了,想想就好,把前面走扎实了,也可以“走上人生巅峰,迎娶白富美了”。


    说了那么多,概括起来,运营就是通过一系列穿针引线的行为来实现某一既定目标的过程,像箩筐,什么都可以往里装,但也是一个系统科学的工作。运营人需要时刻想着成本最优原则。

    想到的就这些了,以后有新的在补充吧,欢迎大家讨论指正。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:转行新人的运营认知

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vhqylftx.html