长春本次班招募近一年，学员总数20人左右，学费2000元，是吉福茶城和长春妇联联合举办，非盈利办班，一来是大家有培训需求，二来为了带动茶城人气。同时，茶城每周都在举行公开课，每次课程近百人，已经规范化规模化。周经理有想法开办一个茶艺学校，来满足更多院校，企事业单位的培训需求！（周影是吉福茶城经理）
从本期学员来看，大家普遍基础相对夯实，从业人员居多，大家学习热情高涨，相较其他地区受训人员对茶叶技能和经验的要求较高。或许是压力所迫，但更像是市场消费需求本就旺盛，大家急于学习并有效转化！在几个店铺喝茶蹲点儿发现，长春人均购买力很好，在我面前成交过三笔生意，单笔都在400左右的自用茶消费，他们怎么这么有钱？长春一汽逐渐没落，尽管长春高校林立，但近年来因为没有强势企业，也面临着大量的人才流失问题，他们怎么这么有钱，我也不太清楚，核心地区楼价进万，也许生活成本低？经理级别的工资都在万元左右！
我的思考是：
一，东北地区不产茶，也更珍惜茶，大家不懂茶反而愿意花一点儿高价去买些真正好的茶喝。茶也被视为一种文化符号，是高端和时尚的象征，在社交场合这些因素又方便构建个人形象，毕竟东北银比较好面儿！
二，南方产茶，饮茶基数大，全民饮茶，茶叶消费也就被分散到社区小卖店儿超市等地方,北方饮茶作为生活弹性消费，没有余钱的人就不消费了，有些余钱的人才会去消费茶，消费也比较集中，比如各大茶城，所以，茶城的消费者本来就是被筛选过的了！
茶城店铺品牌主要集中在白茶普洱茶具等一直保有消费热点的品类，店铺更倾向于引进品牌茶专柜而非加盟某品牌，避免与品牌共存亡的悲剧，而是直接享受品牌福利，带动销售！觉得从事茶叶的经营者做生意也是从商业的角度，比较弱化个人性格，自然生意也就比较好做，不执拗，在商言商！
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