大概是去年吧，朋友说公司同事在上班时间突然晕倒，后来叫了救护车送到医院，不久就醒过来了。
听说也检查不出什么原因，但是大家都看到了她当时面色苍白，直冒冷汗，几乎不省人事的样子。
后来，行政部老大找她约谈，让她去大医院做全面检查。她去了，依旧检查不出来。到了第三天，她就没来上班了。不用想也知道，她被公司有偿辞退了。
朋友说公司的做法令人寒心，因为那位同事工作很努力，经常无偿加班，做了好几年了，就因为身体原因，公司一句话就让人走。
当然，对职场中的残酷无情，大家看在眼里，难免替那位同事打抱不平。可是，企业有自己的立场，它可以承担辞退员工的经济赔偿，但是万一员工在工作岗位发生任何意外医疗事故，对企业来说，就不只是经济赔偿的问题，更多的是社会上对企业的各种负面批判，碰到网络暴力，很可能就是灭顶之灾。
如果企业不能继续正常运营，那么整个公司的客户，供应商，员工都会收到不同程度的影响，换做我是企业负责人，大概也会做出同样的选择吧。
作为个人，工作固然重要，但是身体更重要。我们真的不能为了工作，去消耗自己的身体，到头来赚到的钱，还不够支付医疗费，造成身体钱财方面的双重损失。
职场法则就跟在达尔文《进化论》说的，物竞天择，适者生存。
对于职场，是爱也好，恨也罢，我们都应该时刻提醒自己：身体第一。
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