要想找到心仪的工作，求职者在找工作之前一定要做好准备工作，这样才能抓住每一个机遇。对于那些学历低没工作经验的求职者来说，这个问题需要格外重视。那么蓝领们在找工作前都要做些什么准备呢？
1、 明确行业和岗位
对于蓝领来说，可以就业的行业有很多，但大多数都是一些没有技术要求的服务工作或者是工厂普工。虽然大多数行业都需要基层工作者，但不同的行业待遇和工作强度等都不同，每个人的适应能力也不同。所以在找工作前，最重要的就是要确定你自己能做什么工作，以及你想做什么工作，结合两者选出一些对应的企业，然后再搜集相关的招聘信息。
2、 正确的求职渠道和方式
和学历高的求职者不同，蓝领的求职渠道相对要窄一些，而且方式也不太一样，比如说校招就不太适合蓝领，大型招聘网站信息量太大，对于文化水平不高的求职者来说也比较困难。最常规的方式就是通过招聘会、人力中介以及专门针对蓝领工人的招聘网站如蓝领带，尤其是通过中介找工作的人，一定要找正规的公司，不要上当受骗。
3、 了解基本的劳动法规
有很多工厂和中介公司利用蓝领文化水平不高的这个缺点来忽悠求职者，无视劳动法，压榨欺骗供工人，比如混淆劳务合同和劳动合同，加班工资和平时一样，不为员工购买社保等，这些实际上是违反劳动法的，但由于很多蓝领对这一块不太了解就很容易被忽悠。
4、 符合招聘要求
求职投简历一定要投那些自己符合要求的，蓝领找工作尤其要注意的就是年龄要求，因为很多工厂招聘都是有年龄限制的，有的岗位会有性别限制，虽然大多数对于学历的要求不高，但有些岗位也会要求至少初中以上。
5、 掌握面试技巧
别以为蓝领找工作不像白领那样重视面试你就可以只是走个流程，工厂面试同样要讲技巧，尤其是态度上非常重要，如果你穿着奇装异服、纹着麒麟臂那肯定是要被刷的，表现太过无趣也可能被分到一些不重要的岗位，很难有上升空间。
总的来说，正是因为学历低没经验，蓝领找工作需要准备的一些细节工作更多，一是为了避免上当受骗，二是为了能在有限的条件下找到最符合自己期待的岗位。
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