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2020-10-13

2020-10-13

作者: 怡采在成长 | 来源:发表于2020-10-13 07:43 被阅读0次

刚看了一下日历,不知不觉,坚持六点晨跑已经一周了,我还一直以为才两三天。

要说这几天晨跑给我带来了什么,那当然有肉体上的疼痛,比如脊背几乎每天早上都是疼的,还有大腿和小腿肌肉,再者就是因为那些都不是运动鞋的不适合跑步的鞋子折磨过的脚了。

不说脚趾头有多疼,就连我下床的时候都能清晰的感受到脚底板落地时那种撑开的疼痛感……

然而,这些仅仅是肉体上的疼痛,但是精神上却给我带来了极大的鼓舞。

若不是因为早起晨跑,我不会看到公司尽然有人六点不到就来上班了,看开着跑车进来的,可能是领导。

若不是因为早起晨跑,我无法看到晨起的鸟儿愉快的在地上,树枝及天空来回穿梭。

若不是因为早起晨跑,我无法看法日出的光辉以及看到月亮和太阳同时挂在天空。

若不是因为晨跑,我会在早上早醒以后要么躺着玩手机,要么翻个身再睡过去……

一件事情,一旦你开始做了,总会有些收获的,好的坏的都要自己开始了,去体验一把才能感受得到。

昨天中午去吃饭的路上,我说起我早上会沿着这条路跑步,公司的一位男同事说就应该有我这样的人带带他们,他也想跑,但是没人带的话坚持不下去。

他还说让我叫他一起跑,说不定跟我跑过一段时间,瘦个十来斤也是没问题的。

我觉得很搞笑,首先,如果可以独立的事情都需要人带的话,先想想自己适不适合,跑步是为了自己还是为了别人呢?

其次,跑步是自己的事,若是想跑,或者是想一起跑,我也告诉了他时间,调个闹钟的事情,需要人叫吗?场地又不是我家的,自己下来跑就好了呀,会遇到我是真的。

还有,一个连早晨八点钟的早餐都起不来吃的人,若不是自己想改变,没有人拉得动的。

当然我还当场说了别,大早上我和一个男的在公司跑步,公司的人怎么看我们?

当然这话也有开玩笑的成分,清者自清,他要是真想跑我也拦不住。

昨天早上跑步的时候连日历的内容都想好了,但是回来洗完澡决定先看书,晚上下班做饭吃了以后和家里人开视频,我终究是没写。

到最后又是困的不行,想到自己还要早起跑步,所以就没写。

你看,所以说想做什么事情,若是还有时间的时候就赶快做,不然你总会有借口找到其它替代的事情去做,但最终都不是你开头就想做的事情。

我们不常常都是这样吗?想看看书,结果不小心打开了手机,淘宝逛逛,先聊聊天好了,翻翻朋友圈也好,于是到睡前书也没翻开半页。

昨天早上看了那本借来的《像唐骏一样打工》。

说的不是夸张的,若不是看到这本书,我甚至都不知道唐骏是谁,如此厉害的人物在我的前面的人生里连听过的陌生人都不是。

现在我才能理解,为什么越是学的多,看的越多的人越说自己无知,因为当你不去学,你连自己无知都认识不到,所谓进底之蛙应该就是指连自己无知都意识不到的人,也是我。

当初我借这本书到底时候是因为在中国人物传记那里,这个人的名字的书就有好几本,可是我连名字都没听过,其他那些也很牛的人物,至少我或多或少还是听过一些的,比如李嘉诚,任正非,王石等人。

一个人打工都能被称作皇帝,是不是太过于夸张,抱着这样似乎想揭穿这夸张说法的想法,我借了这本书。

我承认我错了,他值得那个称号。

我听过太多自律的人,但是这个人的自律与执着让我觉得好可怕,我一直说自己属于那种不够聪明的人,我很相信后天的努力与勤奋,但是我一直不知道该如何勤奋,往哪个方向勤奋。

而他则是把勤奋发挥到极致的人,且目标明确。

在此之前,我还在为我前两天因为被领导不经意间夸了两句而沾沾自喜,看了他以后,我感到自己什么都不是。

我反复琢磨他的那句话“只会提建议的人会让老板生厌,既提建议又提解决方案的会让老板有好感。”

我发现我就是他说的前者,总是提出一些建议,或者是一些问题,然后把解决的方法留给领导。

我应该怎么做呢?可是我发现了问题我确实也找不出解决的方案!

我昨天晚上一直在为领导说的“我回去想想,要想的事情太多了。”的这么一句话而为难不已。

我知道领导有很多事情要处理,要是我能想出解决方案,那么不说会得到他的赏识,也能为他分担一些,然而我回来苦思冥想,还是没有想到,为此我也很自责。

唐骏还说到,刚入社会的小白就应该上班去的最早,下班最晚,这样子一定会让领导对你刮目相看。

其实我明白他说的,但是我觉得他说漏了一点,有目标的工作才是最重要的,就像我,每天到了下班的时候就不知道该干什么了,感觉即使自己待在那里呆到最晚也不过是在混时间装样子而已,不会对我的工作效率有多大的改变。

或许我应该重新思考一下自己的工作,工作意义!

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