熊太行的人际关系攻略 | 得到专栏

一：衡量关系远近的公式系数

• 血亲：90%
• 同学 & 校友：80%
• 姻亲：70% （大舅子和小姨子）
• 乡党：60% （大同乡、小同乡）
• 合作伙伴：60%
• 捡来的：60% （稀奇古怪）
• 干亲：50% （干爹、干妈）
• 粉丝：50% （各种崇拜者）
• 前任：30%

二：构建关系

• 为什么提到招聘，一个老板应该去物色各种各样的人才，让公司发展起来，老板不会对人才心狠手辣，但是有一点很奇怪为什么我们结交朋友的时候当我们不喜欢一个人的时候我们就选择拒绝？
• 我们构建关系会遇到搞不定的人，遇到这种情况我们就需要苦练内功，等自己有更强的实力或更大的平台的时候可能才有机会跟我们想结交的人成为朋友。大家要意识到设计自我的人际关系、筹划自我的人际关系是非常正义的事情。走自己的路让别人死去吧。当你强大之后遇到的麻烦都会消失。
• 当你和身份高的人相处时，他送你什么，收下来没关系。如果你有一个有心意的礼物也可以送给他。这是一个健康的互动。当你有更好的出路时，也不要犹豫“好朋友不档发财路” 这才是一个健康的关系。而对于下级一定要尽量客气，因为他们成长起来后任何时间都会变得很宝贵。
• 我结交朋友时喜欢说：“请你告诉我你的 kpi [Key Performance Indicators] 是什么，我怎么帮助你？我的kpi是什么，你可以帮我么？”

三：如何拓宽自己的朋友圈？

• 以学习为由结交朋友是很好的选择

  • 例如：我想了解古典音乐，可以交一位爱好古典音乐的朋友，带你入门。这是通过兴趣爱好和知识短板结交朋友的方式；
  • 例如：认识一位律师朋友，遇到离婚或者官司问题可以寻求帮助；
  • 例如：认识医生或者营养师可以咨询健康问题；

• 以交换资源为由结交朋友也是好的选择

  • “你告诉我你的 kpi [Key Performance Indicators] 是什么，我看看能不能帮助你？我再告诉我的kpi是什么，你看看是否能帮到我”，这是一种资源互换，合作伙伴是基于交换的基础形成的关系，是非常纯粹的关系能持久。
  • 有一种人你可以拉黑，有一些人你不能，因为他是你的重要伙伴，这时你与他一起进步是很好的选择。

四：小结

这是来自于熊太行老师的关系攻略文章，主攻职场人士的人际关系。掌握关系不是为了升官发财而是让自己处于一个更安全的状态。处理好跟自己和他人的关系也可以在自己强大之后成为家人们的的后盾。