—、职场话题
开会时,思维的碰撞总是让人兴奋。你觉得怎样才能让参会者发散思维,从而营造出良好的讨论氛围呢?
1.公司的文化
对员工犯的错误不是一味打击,公司不反对员工犯错误,员工犯错误可以,需要把错误进行总结和复盘,下一次不再犯。
记得在达里奥在《原则》里写到,桥水公司是允许员工犯错,犯的错误会记录整理成文档,让公司其他员工学习。如果一家公司里员工犯了错一味打压,大家都不敢说出自己的错误。员工犯的这些错误的成本最终还是要公司来承担。开会让参会者保持发散思维,需要公司领导者营造可以犯错的氛围。
2.参与开会人责任明确,主持人、
决策者、项目负责人、项目、配合者。对项目有直接负责的部门参与。不在职责范围内参加的人会给项目添加更多麻烦。
二、生活话题
1.每个人都有自己的“钟爱之物”,也许是一件不舍得扔的衣服,也许是一支不舍得用的笔。你对身边的什么物品有感情?为什么?
①对持有时间越久越有感情,时间赋予物品意义。
②对使用频率越高得物品越有感情。
③物品如果和熟悉的人产生联系,会更有感情。比如物品是朋友、同学、亲人、女朋友送的。
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