对于尊长领导,从来都缺乏天然的敬仰。只有当听其言、观其行、查其心,被其人格能力折服的时候,才会有发自内心的敬畏。
匍匐跪拜在权利脚下,奴颜婢膝,阿谀奉承,认为领导放屁都是香的,是对自己人格的践踏和侮辱。所以,别去践踏别人,更别侮辱自己。
某封疆大吏自己讲过一个故事,说一个汇报会上,某人慷慨激昂地汇报工作,引经据典,旁征博引。自己心血来潮,故意说了一个与发言者论调相反的观点,发言者立刻调头转向,否定前言,顺着领导思路展开论证。于是,领导说这个干部思想意识有问题,这样的干部不能用。
于是,许多人在讲传这个故事。我却觉得无比心疼。就凭这一点就能证明此人不堪重用,就被一棍子打死。何其悲哀!
这是权力的任性。且不论人性是否可以试探,如果这样就断送一个相当级别干部的前程,要干部考核、考察干什么?要那么多干部标准干什么?如果任何上级都有此权力,那与朕即天下有何区别?
干部为何有这样拙劣表现,在我看来更不是个人的悲哀,而是现实的悲哀。能混到给封疆大吏汇报工作的地步,此人绝非庸碌之辈,当年必为翘楚精英,否则不会在独木桥上一马当先。他是怎样变得乖巧,变得顺杆爬的,变得不要操守宁可否定自己以媚上的,是一个值得深思的问题。
别拿这事给自己脸上搓粉,正是因为上位者一言九鼎官大任性,才造就了下属的唯唯诺诺见风使舵。
在一个顺我者昌逆我者亡的环境里,试图培养出铮铮铁骨的硬汉子,几乎就是做梦。(2018.8.5)
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