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人怕出名

人怕出名

作者: 精进的医生 | 来源:发表于2024-07-04 06:10 被阅读0次

    2024年7月4日  星期四  雨

    很多人,包括以前的自己,对于一些荣誉和光环,特别看重,喜欢争当什么先进个人、优秀代表、某某标兵、最美医生等等。不过,这些荣誉距离自己很远,我很少拥有这些光环。看到别人被评为先进、优秀,自己曾经也会闷闷不乐。而现在,我却不会了,有了什么荣誉我赶紧让出去,再不愿意去当那个“出头鸟”。

    因为在职场打拼多年,我发现荣誉带来的烦恼远远超过带来的好处。荣誉真的会改变生活轨迹的。如果你得到了荣誉,特别是那些国家级的、省级的大荣誉,那是要在报纸或者电视上报道的,要在网络上宣传你的先进事迹的。

    一下子你就出名了,但你身上会被套上严苛的道德桎梏。别人可以正大光明做的很多普通的小事情,你也没法干了。你是先进、优秀,别人就会用更加挑剔的的眼光来审视你,甚至你自己也会用更加严格的标准来要求自己。

    比如,你被评为先进工作者。那么,你即使家里老人生病住院手术,你也不好意思经常请假。因为别人都看着你。你就像鱼缸里的金鱼,你的一举一动都被别人审视着。你必须三过家门而不入,你必须在道德方面完美无瑕。

    领导给了你荣誉,他让你干一些没有实质意义务虚的活儿,你也不好拒绝的。另外,你可能还要带头加班,有时候单位一大堆的事情,不加班是干不完的。你既然是先进,你就得无休无止地干活儿。如果你不是先进标兵,你受到的拘束会少很多。因为你没出名,大家不认识你。

    我知道有一位女医生,因为被评为先进个人,对待自己更严苛了,不断地给自己加压。原本工作就辛苦,三班倒,根本没时间照顾家庭,评了先进后就更是天天加班加点的,孩子也完全管不了,她老公又当爹又当娘的,后来实在受不了,她老公就跟她离婚了。为了工作把家庭都搞散了,又有什么意思呢?如果当初她不评为系统的先进个人,我想她是可以兼顾工作和家庭的。

    其次,荣誉会让你遭人嫉恨。人性就是这样的,嫉恨那些拥有名誉地位的人,人们对于他人成功或者名誉的不满和嫉妒。你身上有多少光环,你就会遭受多少嫉恨。而且这些嫉恨全部来自身边和熟人。

    中国有句俗语:枪打出头鸟。所以人出名容易被攻击,而猪壮了就该宰了。无论你有多么优秀,一旦出名了,就可能被别人泼脏水,木秀于林风必摧之,人怕出名猪怕壮,所以说行事不要太张扬,低调一些,以保护自己。

    现在的社会不比从前了,以前需要张扬个性,把自己的优点表现出来,以便公平竞争。现在这个网络社会,好事不出门,坏事传千里,一旦有点什么事情,可以把一个人的缺点无限放大,网暴他,把他搞臭,把他被炒得沸沸扬扬,还可能上热搜。

    网上报道了一个消息:有个名牌大学的优秀毕业生上台做演讲,一下子火了,上热搜了,人一出名,网上就传出她的许多负面消息,说她是靠长得漂亮、后台硬才能评为优秀毕业生的,还列举了她的许多品行不端的事例。这些事情就是从她身边人挖出来的,所以说这个世界上除了你的父母和爱人,没人希望你过得比他好的。

    实际上能得到荣誉的人始终是少数。那些拿不到荣誉的竞争者,由于落败,心生怨气,很有可能找机会发泄不满的。

    其实,荣誉对于提拔重用并没有多少实质的好处。现在荣誉更像一种精神奖励,但对于提拔重用并没有实质的帮助。

    要知道很多同志,前半生没怎么拿荣誉,也一步步走上了领导岗位。在当下互联网时代,绝大多数领导喜欢低调行事,能不露脸就不露脸。那些喜欢露脸的,行事高调的,在那个位置上往往做不长久。现在很多单位的宣传稿,都看不到领导的照片了。

    其实,领导并不希望自己成为网络红人,人红是非多,不愿为了一点名誉给自己找一些麻烦。领导原本就是对上负责的,优秀、先进等荣誉评价并没有什么实质的好处,对他的影响不大的,他在乎的是上级领导的肯定,把荣誉让出去还显得自己高风亮节。

    在互联网时代,干部上台露脸并不一定是什么好事情。年轻人若想进步,就一定要低调行事,这样才能让你的成长更稳健。

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