在这个阶段找工作,我发现除了要求薪资待遇要达到自己的要求,能不能学习到东西更加重要。
找工作时,公司经常会问有没有想了解我们公司的,或者有没有什么要求,大部分人都会说薪资待遇和未来的发展空间大不大。
薪资肯定要找自己满意的,发展空间到是不重要,跟一个有能力的老板做事,自己可以学到很多处理事情的方法,能学到生意未来发展方向,市场需求的判断,要学习的还挺多。
我喜欢问老板的创业史,因比较好奇他们是怎么样开公司及把公司做大的。每个老板多少会有些不同的生意经,唯一相同的是他们当中没有一个有中间放弃的想法,刚开始做工厂时,遇到的问题都想钻在被子里面哭,都没想过放弃。
他们刚开工厂时,都是吃了不少苦头的,什么事都亲力亲为,慢慢的一点改善,一点推进,才有今天成形的样子。
工厂成形了,现在主要拓展业务了,除了手上现有的客户,把他们的要求做好之后,就是开发新客户。
现在的领导经常说我们公司发展前景很大,你以后在这里做是很有前途,我心里面想,不知道以后会怎么样,但现在我能在这里学到什么东西,学东西也不是要让自己有更多能力或更有价值,喜欢学东西只是满足我的好奇心罢了,其实在各方面确实也更有能力和价值了,只有不在同一家公司上班时才能体现。
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